通防管理岗位责任制和责任追究制.doc

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1、通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制通防管理岗位责任制和责任追究制　　根据集团公司:各生产矿井要结合本单位的实际情况制定各级、各部门管理人员、技术人员以及专管人员“通防管理岗位责任制和责

2、任追究制”。的规定,结合我矿实际,制定本规定。　　一、通防管理岗位岗位责任制　　第1条：矿长必须每月主持研究本单位“一通三防”工作，保证这一工作所需的人、财、物；对通防工作存在的问题专题研究。对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，亲自批阅、布置，并组织检查落实。　　第2条：技术负责人全面负责本单位“一通三防”技术工作。在水平延深、采区及其它采掘工程设计，采掘生产布局，安全措施审查，通防隐患处理，安措资金使用等方面把好“一通三防”关。负责通防新技术、新项目的科研攻关和推广应用。各矿总工程师负责编审通防专业年度、月度计划，并组织落实和实施。每月主持召开一次通防专业会。　　第3条：生

3、产副总经理对生产过程中的“一通三防”工作负责。负责生产过程中的“一通三防”安全措施、质量标准、安措工程贯彻落实；负责“通防一票否决”制度的贯彻执行。解决通防工程、通防质量标准化建设所需的资金、材料、设备。负责本单位火工管理各项规定的现场落实。生产矿长必须每年同经考核合格的爆破工签订一次　　　　　　安全爆破合同书，并负责合同兑现；每月主持召开一次爆破领导小组成员会议，研究火工管理工作，对存在的问题及时解决，并定期召开爆破工例会。　　第4条：负责对防止重大瓦斯煤尘事故所采取安全措施的实施进行监督检查。分析现场存在的“一通三防”方面的不安全因素，提出处理事故隐患的建议。　　第5条：通防部主任是通防管

4、理直接责任者，负责“一通三防”计划、措施、规定的编制与落实。完善“一通三防”考核制度。　　矿　　长　　1、逐日审阅瓦斯日报。　　2、定期听取矿井重大事故隐患排查情况汇报，定期主持研究矿“一通三防”工作，落实责任。　　3、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。　　党委书记　　1、负责党的安全生产方针、政策、指示的监督落实。　　2、负责全矿安全思想教育工作。　　3、协助矿行政做好安全生产的管理工作。　　4、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动。对全矿干部职工安全教育负责。　　5、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织　　　　　　安全检查活动。　　6、按时完成下井、抓“三违

5、”指标。　　生产副矿长　　1、生产副矿长协助矿长抓好全矿安全生产工作，对提升运输、生产准备、通防专业的安全生产负领导责任。　　2、生产副矿长是事故处理的直接指挥者，负责对故组织指挥及分析处理。　　3、每月组织一次安全大检查活动，并对查出的问题落实责任，限期整改。　　4、每月组织召开一次生产例会和专业例会，总结当月全矿及专业的安全工作，分析存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月工作做出安排。　　5、每月召开一次班组长、放炮员会议，总结安排月度安全生产工作。　　6、负责安全技术培训工作，对区队长、班组长、放炮员及新工人入矿进行定期培训。　　7、经常深入井下，掌握情况、排查隐患，及时解决现场存在

6、的各种问题。　　8、每周一、三、五下午主持生产调度会，安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题，确保生产场所支护材料满足规程要求。　　9、按时完成下井、抓“三违”指标。　　掘进副矿长　　1、掘进副矿长对矿井掘进专业安全生产负领导责任，全面负责本专业的安全生产工作。　　2、参加本专业事故现场指挥和分析处理，对本专业事故处理负直接领导责任。　　3、每旬组织一次本专业的安全　　　　　　质量大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。　　4、每月召开一次专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作做出安排。　　5、经常深入井下，掌

7、握情况、排查隐患，解决现场存在的各种问题，确保现场生产所需各种支护材料满足规程要求。　　6、抓好本专业的安全质量标准化和正规操作工作，对本专业职工安全教育负全面领导责任。　　7、每周一、三、五下午主持本专业的安全生产会，平衡、解决专业内部的安全生产问题。　　8、负责本专业特殊工种的培训工作。　　9、按时完成下井、抓“三违”指标。　　总工程师　　1、总工程师对矿井安全生产负全面技术管理责任，协助生产