调查显示：仅两成应届生青睐一线城市就业.doc

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1、调查显示：仅两成应届生青睐一线城市就业　　国内物价调控政策与时俱进，但生活成本的逐年攀升，还是让一些薪酬有些Hold不住的一线城市白领们意识到，也许该返回到二三线城市生活。但是面对“初生牛犊不怕虎”的2012届毕业生，他们的求职意向如何？他们希望到哪里去实现心中的梦想？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）联合新浪网教育频道推出应届生求职系列调查“毕业了，你想去哪里？”。调查数据显示，仅两成应届生青睐北京、上海、广州等一线热门城市，而超三成求职者更倾向于有发展潜力的二三线城市。　　仅两成应届生青睐一线城市，就业趋于理性　　　　2012毕业季已经

2、到来，学校的宣讲会一场接一场，那些还略显稚气的脸上写满了对未来的憧憬或者踯躅。在向理想迈进的同时，选择在哪些城市发展成了毕业生首要考虑的问题。英才网联此次调查显示，北、上、广等一线热门城市仅能吸引24%的毕业生，而34%的求职者更青睐有发展潜力的二三线城市。紧随其后的是12%的求职者选择回到家乡贡献力量。另外有9%的毕业生显得更为理性，会根据对口专业所在的城市来做选择。选择“沿海城市”和“能就业就行”态度的求职者比例相当，均为8%，而有少部分同学会选择熟悉的大学所在地，这一比例仅占5%。　　针对此次应届生求职流向的调查，英才网联就业指导专家表示，从数据上看，应届生

3、就业地点选择趋于理性。面对一线城市越来越高的生活成本，以及找工作的压力，未来职场竞争压力等，更多的应届生不再青睐一线城市，而是理性地选择到二三线城市就业。二三线城市正处在快速发展期，一方面人才需求量大，工作机会较多，另一方面生活成本较低，对于刚毕业的大学生来说，是个不错的选择。　　近七成求职者看重行业发展的潜力　　　　在“求职考虑的因素”这一项调查中，行业发展潜力以66%的比例当仁不让地成为毕业生求职考虑的首选因素。求职者看重的另外两个主要因素为工作环境和月薪，分别占49%和47%。选择会考虑专业相关度的仅占36%，紧随其后的是有33%人选择会考虑工作地点。出人意

4、料的是，仅有14%的毕业生会关注到企业名气，另外仍有超一成的毕业生会关注解决户口问题。　　值得一提的是，面对求职问题，本届应届毕业生表现出了相当大的主见性，仅有4%的人选择听从父母意愿。　　英才网联就业指导专家表示，新一届毕业生并不像外界想象的那样冲动、不切实际，多数应届生仍能在众多诱惑中理清头绪。从英才网联此次调查数据上看，拥有诸多光环的名企并不是应届生的首选，而具有发展潜力的行业企业成为应届生青睐的就业首选。但也有近五成的应届生选择考虑工作环境和月薪。对于一些诸如建筑、机械等行业，最初的工作环境和薪酬可能会成为应届生就业的桎梏，影响一些应届生的就业态度。由此可

5、见，在吃苦和职业发展规划上，应届毕业生还显得不够成熟。　　仍有四成的求职者非国企不“嫁”，公务员受冷落　　　　英才网联此次调查显示，国有企业在众多性质的单位中依然独树一帜，受到四成毕业生青睐。其次受到应届生喜爱的企业并不是“外企”，而是后劲十足的合资或民企，占到总数的18%。创业团队成为后起之秀，对毕业生梦想的实现有着不可小觑的吸引力，这一比例几乎与期待到事业单位的求职者相当，分别为12%和13%。而社会上非常热门的“公务员”受到应届生的冷落，比例仅有6%。　　大多数应届生向往国企也是情理之中。英才网联就业指导专家表示，国企的福利待遇相对较好，工作压力较小，岗位竞

6、争也没有那么激烈，一旦进入，几乎就是铁饭碗了。而合资或民企的优势在于公司发展潜力大，且个人职业发展平台较宽泛，只要有工作能力，职位就会得到较快提升，对于职场新人来说，是个非常不错的就业首选平台。第1页第2页