应聘报告格式

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划应聘报告格式　　竞聘报告格式　　1、标题　　有以文种为题的简单写法，“竞聘报告”；有以竞聘职位和文种为题的，如“人事处处长竞聘报告”。　　2、称谓　　一般写“尊敬的各位领导、同志们”　　3、正文　　开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机会！”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势和劣势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等，最后是结语。　　4、落款　　写姓名和时间　

2、　竞职演讲失败的五点原因　　竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为，竟职演讲失败的原因有五点。　　一、服饰华丽，求新求异。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　登台演讲，服饰

3、是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞　　职演讲是一项正规、严肃的主题活动，评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此；演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知，这样做的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象，从而使演讲的效果大打折扣。　　二、信口开河，杂乱无章　　竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素

4、质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。　　三、狂妄自大，目空一切　　有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”；在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论，极易引起听众的反感。　　四、妄自菲薄，过分谦虚。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

5、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。　　五、吐词不清，含混模糊　　附

6、件：　　青海油田公司井下作业公司职务竞聘　　竞聘报告　　所在单位：　　姓名：　　现任职务：　　竞聘职务：　　年月日　　竞聘报告格式及报送要求　　为做好岗位竞聘工作，对竞聘报告内容格式及报送要求作如下规范。　　一、内容要求：　　竞聘报告主要包括五部分：　　1、个人自然状况　　2、个人思想现状及政治理论学习情况；　　3、主要工作业绩；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

7、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、存在的不足和缺点；　　5、对竞聘岗位的认识和上岗后的打算。　　竞聘报告字数控制在3000字以内，时间控制在十五分钟以内。　　二、格式要求　　竞聘报告封面、正文要求使用规范模板，基本格式如下：　　1、正文格式：用A4纸打印并装订，正文为三号仿宋_GB2312，单倍行距。　　2、竞聘报告封面使用样本标准封面,“姓名”栏必须为本人手书签名。　　3、正文标题格式：按“一、1、”排序，每级标题分别比上级标题缩进2个字符位，标题内容加粗。范例

8、：　　一、一级标题XXXX　　1、二级标题XXXX　　三级标题XXXX　　三、报送要求　　竞聘报告以正反双面格式打印，由参加竞聘人自行保管，在竞聘会召开前半小时统一件提交工作人员。　　篇一：岗位竞聘书格式　　岗位竞聘书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划