建筑油漆班组合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划建筑油漆班组合同　　合同编号　　建设工程劳务分包合同　　发包人：　　工程承包人：　　劳务分包人：　　分包工程名称：　　施工地址：　　建设工程施工劳务分包合同　　工程承包人：劳务分包人：　　为了加强甲方分项工程劳务施工管理，明确各作业班组责任，确保甲方承揽的项目的施工质量、进度、成本、安全生产、文明施工各项指标落到实处，提高企业的经济效益和企业的社会信誉。依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、等规定和甲方的规章制度，遵循平等

2、、自愿、公平和诚实信用的原则、以明确班组质量、安全、经济责任、规范双方行为，以利于双方共同遵守，特制定本协议。　　第一条承包范围、内容　　1、承包范围：　　2、承包内容：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各栋号图纸所示所有涂料内容、且包括住宅地下室、地下车库内墙批耐水腻子二道、打砂皮、刷防霉涂料，柱、天棚批耐水腻子三道、打砂皮、刷防霉涂料，住宅内墙批腻子二道、打砂皮、刷内墙涂料，天棚批腻

3、子三道、打砂皮、刷内墙涂料，外墙批耐水腻子二道、打砂皮、刷外墙涂料，简易脚手架搭设、拆除，各分包遗留修补，涂料结束后立管、开关面板、门窗边等污染清理，分格线、滴水线描黑漆，材料的卸料、堆放、人工搬运，清扫、产品保护及竣工验收前的清理保洁工作等未尽事宜，凡属涂料工工作范畴的，均属涂料工工作内容。　　3、承包方式：包工包料，用电设备、劳动保护用品等，一次性包干，乙方自负盈亏。　　第三条工程价款确定及支付形式　　1、按承包范围内容，内墙面按展开面积10元/m2，天棚按展开面积11元/m2，　　公共部位按展开面积12元/m2，外墙面按展开面积14元/m2。住宅地下室、地下车库墙面、天棚按展开面积15

4、元/m2，本承包项综合费己包括如下内容：　　工资及奖金、统筹基金、劳务管理费。　　各类津贴，。　　劳保福利：劳保用品，防暑饮料、防冻取暖。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　非生产用品：包括社会义务用工、开会、学习、培训、探亲等用工及差旅费。因气候影响的停工、特殊停工、待工费等　　作业班组成员的招募、进返场、工地之间转移等费用。　　本工种范围内材料的装卸费用。　　涂料作业所需要的电器、二级

5、配电箱以后的三级配电箱、移动照明灯、电线电缆、工具、劳保用品、斗车等　　乙方在现场所需的安全帽、工作服统一向甲方领取，必须全员配备，费用从工程款中扣回。　　施工洞及零星部位、由于其他原因导致平整度无法直接抹灰的个别顶棚、消防栓背部处理、管道井排烟井修补、此价位已经按接触面积一次性包干扫地出门，不存在任何计时用工。　　2、付款方式：　　1、每月10日前将班组上月完成的工作量统一上报至预算部，预算部审核后3日前返回，最后由项目经理开具统一的班组结算单且项目部有关管理人员及承包人签字，13日前将各班组结算并统一上报至预算部，预算部再次审核后16日前上报至财务部，20日左右支付工资。　　2、每月工资

6、发放按完成工程量60%付给乙方，乙方按确定的工资编制全体职工工资表报项目部发放，当月不足部分由乙方自行垫付，班组有意拖延造册目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工资表或以不够支付为由耽误上报时间迟一天相应推迟一天发放工资，造成的后果由班组承担责任，工资发放时一律凭本人胸卡签名按手印领取，不得代领。工资表中已有工资额无人领取时待完工结算时并入结算金额，中途不得以任何方式代领，职工家中特殊原因

7、离开时，到项目部办理代领手续，发放工资时代领人方可代为领取。　　3、所承包的分项工程在完成后本项目部验收后30天内付至80%，质监站验收评定，达成协议质量要求支付95%，余款待工程竣工验收决算，保修期结束后付清。　　第四条工程质量　　1、工程质量必须符合国家及上海市颁发的有关工程质量评定标准规范和规定，本工程质量等级必须达到一次性合格率100%。　　2、自觉接受公司及项目部质量管理人员的检查、评定、处罚。