掘进一工区8月安全工作总结

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1、掘进一工区8月安全工作汇报八月份我区虽然实现了安全生产，但安全生产的形式不容乐观，安全部查处了我区一人次的违章，即绞车上提矿车时下把钩未及时关闭挡车门。我区自查隐患5条，一是8月12日查到一名职工井下睡觉，二是8月15日查到水仓内无水电泵仍在运行，三是8月16日查到瓦斯探头距迎头的距离超过规定，四是8月16日查到风筒距迎头距离超过规定，五是8月19日查到电机车司机未将钥匙取下且车闸未拉紧。以上隐患说明我区现场的安全生产形势十分严峻，生产安全管理任重而道远。隐患频繁出现说明职工安全意识淡薄，职工安全意识还很被动，还停留在要我安全的意识中。针对以上现象我区下一步将采取如下措施：1、加强职工安全教育

2、利用班前会和学习会向职工传授各岗位相关安全知识，并结合邻近矿区安全事故教训，给职工进行案例宣讲使职工从身边的例子来认识违章蛮干的危害性，从中吸取事故教训，使职工主动转变安全意识，从被动的要我安全转变为主动的我要安全。2、结合前期现场安全生产情况，修改完善适合现场情况的管理制度并不折不扣的执行，真正实现制度管人。3、当前我区运输环节较多，点多面广，稍有不慎则有可能出现大的安全问题。必须加强斜坡提升的两部绞车，平巷运输的一台机车以及各岗位工种的管理，以统一的制度来规范他们的行为。特种作业人员和各岗位工种大多都是刚走上岗位的年轻学生，干工作遇到困难时容易情绪化，遇事易冲动，现场安全经验欠缺等都是他们

3、的弱项。所以下一步工区管理人员必须加强班前检查和班中排查监督力度，对于发现的问题和抓到的三违人员要进行严肃的处理，同时事后要做出详细的分析，总结经验教训制定出更适合当前的管理制度。4、抓好职工素质教育和劳动操作技能的培训，对三违行为采取举报奖励机制，对三违人员进行加倍处罚，对举报有功人员进行奖励，从一开始就要杀住歪风邪气。5、同时大胆启用有能力的年轻职工，特别是有能力的技校生，促使他们发挥出在校学习的专业知识，结合实际提高自身的业务水平和管理能力，为今后职工队伍整体素质的提升奠定基础，为现场安全管理发挥积极的作用。6、强化队长、班长、副班长的现场履职情况考核，强化责任制的落实。狠抓现场安全、生

4、产、工序及质量的管理，落实队长、班长就是现场安全生产以及质量的第一责任人。狠抓现场劳动组织和劳动纪律的管理，减少不必要的窝工现象，杜绝出工不出力的行为，从而保证安全生产工作正常有序的推进。7、进一步学习和落实矿相关文件精神，抓好新进员工师带徒工作“传、帮、带”必须落到实处，同时制定严格的考核机制，实行优胜劣汰机制，对于考核期满，考核不合格的一律淘汰。每月由各班选出当月的安全生产积极分子一名，安全生产危险分子一名，并根据实际情况进行奖励和处罚。以此在职工队伍中形成一种人人懂安全，人人重安全，人人抓安全的安全氛围，将事故隐患消灭在源头，从而保证安全生产。8、E04瓦斯底抽巷一号钻场的打钻工作已经结

5、束，我区E04瓦斯底抽巷的掘进必须结合抽采队钻探资料进行，同时加强和地质部门的沟通，加强现场资料的收集，严禁超出允掘绝距离。保证现场掘进安全，杜绝误揭煤误穿水体事故的发生。9、我区将进行+1190m回风石门的施工，现场一通三防安全管理是重点。每班必须执行短探措施，必须加强现场风筒和瓦斯探头及放炮环节的管理。放炮前必须用黄泥将以前巨能项目部打钻的钻孔封实，放炮吹散炮烟的时间必须达到规程规定时间，避免事故的发生。严格执行“三人连锁”放炮制度，断电、撤人、布岗工作必须到位全程由班长亲自操作。掘进一工区2012年8月25日