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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉政文化活动情况汇报 城管大队廉政文化“六进” 活动总结 今年以来,我大队在局党委的正确领导下,以廉政文化“六进”活动为载体,在全队深入开展党风廉政宣传教育,以此营造廉政氛围,促进党员干部遵纪守法、廉洁自律,宣教工作取得了实效。 一、加强领导,宣传发动,确保教育的有序开展为了确保我大队党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。我们明确今年教育活动的主要思路是:以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线,深入贯彻落实科学发展观
2、,以艰苦奋斗、勤政廉洁为主题,与“创先争优”活动和深化机关效能建设相结合,深入开展廉政文化建设活动,为广大干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境,以自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。我大队把廉政文化“六进入”活动列为党风廉政建设责任制考核的重要内容,与其他工作一起研究部署、一起抓落实,全队形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。 二、形式多样,针对性强,全面开展党风廉政宣教教育工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场
3、安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 以“廉政为民”为主题,开展丰富多彩廉政文化活动,寓教于乐,提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性,增强廉政文化感染力和号召力。 三、覆盖面广,内容丰富,深入开展廉政文化“六进”工作 廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分,要与党员“创先争优”活动相结合、与廉政考评相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核和各项工作相结合。为此,我们周密部署,力求创新,努力把廉政建设活动不断引向深入,我们的主要做法有: 1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初我们结合
4、干部年度考核,开展述职述廉,然后集中全体干部职工进行打分评廉,并将得分情况和廉政建设方面存在的某些问题反馈给个人,促其自我整改、廉洁从政。通过“廉政教育日”活动,学习座谈会、机关联欢会等形式开展廉政意识教育。同时也提高了机关干部的凝聚力。 2、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进社区活动。向党员群众宣传党的纪律,促进其廉洁自律。我们制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾,在办公室醒目处悬挂,使干部天天看得见,从而铭记在心。 3、开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,
5、可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 5、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。我们干部家属廉政座谈会,帮助领导干部家庭加固廉政堤防,当好“贤内助、廉内助”,扎牢廉政防范篱笆,保障家人平安无事。 通过精心实施,狠抓落实,我大队的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效,进一步端正了广大干部的世界观、人生观、价值观,进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念,进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力,自觉的筑牢了拒腐防变的
6、思想道德防线,切实做到了让廉政意识深入人心,并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。 二0一三年十月二九日 中宁县城市建设监察大队 某某区某某局XX年开展廉政文化活动 情况汇报目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为深入贯彻党的十七大精神,营造以廉为荣、以贪为耻,崇尚廉洁、远离腐败的社会氛围,促进和谐社会建设,根据某某区纪委、区委组织部、区委宣传
7、部《关于进一步加强廉政文化建设的意见》隆纪发?XX?3号文件要求,某某区某某局加强对廉政文化建设的组织领导,一年来,不断拓展廉政文化建设渠道,广泛深入宣传廉政文化理念,采取多种形式推动廉政文化发展,取得了一定实效,现将开展情况汇报如下: 一、加强对廉政文化建设的组织领导 成立加强廉政文化建设工作领导小组,由局党组书记、局长张文芹担任组长,局党组成员、纪检组长陈军担任副组长,局党组成员、副局长花蕾以及局党总支委员丁今、董祥、王德华为成员的工作领导小组。领
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