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时间:2018-12-28
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3、政策和矿领导及业务主管部门的各项任务。 三、处理全科的日常工作,主持科务会议,布置任务,检查各分管口的工作执行情况。 四、负责处理业务疑难问题和上级下发的文件贯彻及外来的函件处理。 五、负责审查对外统计报表,掌握消耗动态。 六、负责废旧大型材料的出售。 七、负责各分管口提出的问题处理,解决职工福利问题。 八、负责数量较大的自采物资订购决定。 支部书记: 一、负责召集支部委员会和支部党员大会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议,指示,研究安排支部工作,将支部工作的重大问题;及
4、时提交支委会和支部党员大会讨论决定。 二、对党员进行教育和管理,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,遵守纪律,保障党员权利不受影响。 三、了解和掌握本单位党员的思想,工作和学习的情况,出现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 四、检查党支部的工作计划,决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 五、经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,协调内部党政工团的关系,充分调动各方面的积极性。 六、抓好支部委员会的学习
5、,按时召工委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。 七、做好吸收党员、收缴党费,审查和鉴定党员的工作,表扬党员中的模范事迹,维护和执行党的纪律。 仓库、供应副科长: 一、在科长领导下负责计划,采购合同的签定,保证生产供应,储备资金占用管理,布置计划的汇编,统计报表,情况分析,年,月度计划的修订,仓库的达标,催采储运管理。 二、经常掌握库存情况,合理安排自采资金的使用,定期组织材料的平衡,安排库存物资调节。及时组织清理债权债物。 三、开展同业务竞赛,做到每季检查一次
6、,发现问题及时处理,小问题组织有关人员及时查找,该处理的处理,大问题请示科长,提出处理意见。 四、教育分管下的职工遵章守纪,不以权谋私,以物谋私,严格执行各项规章制度。 五、组织业务人员学习,提高工作人员的业务素质,做到兢兢业业的工作。 六、教育职工加强“四防”管理,学习消防技术,提高业余消防人员的素质。 七、在做好本职工作的基础上,搞好互相配合,协调工作,执行科的统一安排。 管理副科长: 一、在科长领导下,负责全科管理工作,制定各项管理制度。 二、深入基层,了解用料情况,掌握工作面准备
7、用料,定额材料消耗,限额资金管理,废旧物资的上交,工作面撤退回收等情况。 三、负责材料承包,吨煤材料费,定额材料,废旧物资上交等指标完成。 四、负责大型材料投入、回收及使用管理和各种小型废旧物资出售,各种废旧物资的回收补贴。 五、加强分管下职工的思想教育和业务学习,提高职工遵守纪律及规章制度的自觉性。 六、搞好协作,为供应,管理当好参谋。 七、严格执行安全生产指挥,检查分管下的各项工作完成情况,达到不出人身大小事故。 主材料副科长: 一、在科长领导下负责坑木,火工品、坑代品的计划,供应、
8、催采、储运和采购订货合同的签定。 二、负责吊车、电锯、火工品、坑代品、坑木工作人员的安全生产及作业操作。 三、组织制定各项规章制度,按制度检查各类工作人员的执行情况,对违反制度不执行规定人员提出处理意见,供科研究处理。 四、加强职工的“四防”教育,抓好防火、防盗工作,轻小事故追查处理,重大事故请示科长,并提出处理意见。 五、组织分管下的业务人员学习,提高工
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