年度总结word格式

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划年度总结word格式　　个人年终总结　　XX年以来，我在公司领导的正确领导下，在部门领导的指导帮助下，以及全体同事的支持与配合下，立足自己分管的工作，认真履行职责，较好的完成了全年的各项工作。工程部是公司的一个重要职能部门，目前肩负着本公司的各个工程进度，既有不少困难，也有很多机遇。下面我将自己开展的几个方面向各位领导和同事汇报：　　1.端正态度，协助部门领导维护好部门内部的团结、统一。在这方面，我十份注重我的

2、位置，该自己干的事，敢于负责。但对超越职权范围内的事，力求做到不越权、不越位。对部门领导安排的工作事项，坚决贯彻落实，同时与部门其他成员相互尊重，互谅互让、共同进步，努力维护好部门的利益。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.不断学习，增强创新意识和能力。作为年轻的基层职员，必须具备较强的创新意识。将创新意识同公司建

3、设经营目标相结合，与时俱进，科学分析和解决工作中面临的新矛盾、新困难、创造新经验。工作中把思路创新、办法创新作为工作创新的重点切入点，勇于实践，大胆尝试，从学习新的软件功能开始，自觉调整资料整合和汇总工作，做到部门内部成员相互配合通气，完善内部的信息畅通工作。工作中存在的不足：　　1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。　　2、工作抓的不够细致，不够深入，听取同事们的意见也不够全　　面。有时候喜欢凭自己的经验办事，凭以往的工作套路处理问题，虎头蛇尾，不够全面、创新。　　3、外部工

4、作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，争当一名优秀的领导班子成员。　　4、缺乏计划性，工作重点不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

5、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在今后的工作中要不断创新，及时与同事进行沟通，同时在工作中要严格要求自己，我将一如既往的认认真真做事，踏踏实实做人。充分认识自己的不足，在工作生活中加以改正和提高。我坚信：心态决定状态，性格决定成败。所有的成绩都属于昨天，也许昨天的我并不是最优秀的。但是，不管前面有多少艰难险阻，只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求，我就会敢于面对挑战，并有决心在自己的岗位上踏踏实实地做事。用一颗真诚和感恩的心去生活，去工作！我坚信：新亚科工贸有限公

6、司的明天更美好！　　消防安全保卫部：刘刚　　XX年12月7日　　一学年来，我自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学研究工作、辅导英语。　　从思想方面来讲，一学年来，我在“三个代表”重要思想指导下，认真学习党的路线、方针、政策，特别是教学工作政策，能够在教育理论指导下从事英语教学。　　从教学方面来讲，我能够认真制定教学计划，研究教学理论，新课程标准，理念。有针对性地应用于教学活动当中。同时在教学过程中，能够根据学生的特点采取不同的教学方法，取得了一些的成绩。　　下面我就从下成绩方面进行总结，请予以批评

7、指正，使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步。　　首先，根据我所任教班级的实际情况，优生几乎没有，中差生却俯视皆是。有人曾说：如果孩子天生就是优生，那教育还有什么功能？又谈什么基础的素质教育呢？因而对占相对多数的中差生，我更应变嫌弃为喜爱，变忽视为重视，变冷漠为关注，变薄待为厚待。我注意帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

8、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　其次是以平常的心态对待：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。厚爱差生，我真正做到以情动人：首先做到"真诚"二字，即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄，做到言出必行；其次做到"接受"，即能感受差