干股合伙合同

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划干股合伙合同  干股合作协议  甲方:身份证号:  乙方:身份证号:  鉴于乙方用其方面的专业技术知识和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股保底分红的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方权利义务,特定力以下协议:  一、定义:  1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效  力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司

2、年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。  二、乙方待遇:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、乙方干股比例:甲方根据乙方的专业技术和管理经验,甲方同意让渡干股保底分红给乙方,即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权保底给乙方。乙方的干股比例为10%,即乙方可以获得公司年度之净利润的

3、10%。乙方的权限仅限于此,其作为干股持有人并非公司法意义的股东,不享有公司法或公司章程所规定的股东权利,不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。  2、业务提成:乙方作为甲方经营管理人员,享有基本工资元/月,乙方拓展业务按其业务开拓的业务收入提取业务提成,业务提成按其开拓业务收入的10%提取。业务提成时间为新业务进场经营三个月后,15个工作日内一次性支付给乙方。  3、保底分红的取得:为保证乙方分红利益,采取保底分红方式进

4、行在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。  、乙方享受保底分红费用为每年不低于人民币,协议签订后第7个自然月十五日内预提保底分红金额的40%,及人民币整,另60%在第13个自然月确定乙方可得分红的十五个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方,  不足人民币的按元计算。  、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。4、乙方的职权、职责得由公司另行规定。  三、乙方权利义务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

5、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方经理职位,负责甲  方的工作,劳动合同年限不得低于壹年。  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。  四、合作期限。  1、本协议期限为:年月日至年月日届满;  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协  议,续展本合同期限。  五、保密义务。  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中

6、乙方所得干股股份、分  红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。  六、违约责任  如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干  股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。  七、争议的解决  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素

7、质的培训计划  双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。  九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。  甲方:  乙方:日期:  授权人签字:日期:  合作协议书  甲方:聚智晖能源科技有限公司(以下简称甲方)  乙方:三行智慧企业管理咨询有限公司(以下简称乙方)  鉴于乙方运用其一步提高公司管理水平和经济效益,根据双方签订的服务协议之规定,甲方愿意用干股形式支付对乙方除现金支付外的费用支付。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:  一、定义

8、:  1、干股:指经甲方同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方作为干股的拥

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