干部推荐人选报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划干部推荐人选报告　　汉食药监字〔XX〕22号　　汉阴县食品药品监督管理局　　关于推荐XX年度科级后备干部的报告　　中共汉阴县委组织部：　　按照汉组发39号《关于推荐XX年度科级后备干部的通知》文件要求，参照XX年度公务员考核结果，通过我局民主推荐，并经局党组会议研究决定，推荐黄兴平、叶翔两位同志为正科级后备干部，推荐李颖、王鹏、欧立安三位同志为副科级后备干部。特此报告。　　附件：1、《科级后备干部建议人选花

2、名册》　　2、《35岁以下科级后备干部建议人选花名册》　　3、《女科级后备干部建议人选花名册》　　二〇一一年六月八日　　主题词：后备干部建议人选报告　　汉阴县食品药品监督管理局办公室XX年6月8日印制共印5份　　**党委、政治处：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据监狱XX年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规

3、定和要求，狱侦科本着重视人才，培养人才，选拔人才的基点，现将符合副科级后备干部条件的人选，狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委推荐，并附该同志个人简历及工作事迹，请监狱党委考评。　　个人简历　　***，男，32岁，中级职称，现为狱侦科干事；1994年7月毕业于大庆市高等专科师范学校；1994年7月至1996年11月**市四十六中教师；1996年11月至1998年3月任教育分监区管教员；1998年3月至1999年3月任教育改造科内勤；1999年3月XX年3月教改科文化教研室主任；XX年3月至今任狱侦科科员。　　思想情况　　该

4、同志自参加工作以来，能够严格要求自己，在生活上作风严谨，听从组织分配，服从管理，积极向党组织靠拢，思想上积极要求进步，工作上扎实肯干。该同志能够经常向组织汇报思想情况，与科里进行工作交流，与同事相处融洽，能够搞好协调，为科里提出合理化建议，凡事以大局为重，在科里有较好的口碑。　　工作事迹　　该同志积极配合领导工作，能够搞好团结，与组织进行经常性的思想交流，自我约束力较强，能够按时参加监狱及监区组织的各种学习活动，并积极开展自我学习，业务能力强。几年来，在工作岗位上始终坚持如一，勤恳敬业，从没目的-通过该培训员工可对保

5、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　有出过任何差错。在担任分监区管教员期间，没有重大违纪事件发生；在担任教改科内勤期间，能够很好地完成本岗工作，认认真真搞好各种基础资料的分类、填写、整理；在担任教改科文化教研室主任期间，能够按纲施教，对教学工作认真负责；XX年由于我狱连续发生多起案件，该同志被抽调到狱侦科进行案件侦破工作，该同志凭借丰富的侦

6、破经验，并灵活掌握，充分运用耳目，圆满地完成工作任务，同时利用业余时间，运用科学手段，合理地设计出罪犯情报资料卡，现已投入使用；XX年，监狱迎接司法部复查验收，该同志加班加点，重新编写、整理、归档，补齐补全了97年至02年的各类资料。自1998年至XX年间，监狱党委曾先后授予该同志先进个人、优秀公务员、个别教育能手等荣誉称号。　　该同志在工作中具有一定的领导能力、组织能力、工作能力，思想表现活跃，个人作风正派，顾大局、识大体，时刻以监狱党委为中心，围绕监管改造工作重心，积极开展罪犯的教育改造工作，成绩突出。　　特此，

7、狱侦科根据该同志的实际工作表现，综合其个人素质评定，经研究，确定该同志具备副科级后备干部的资格，决定推荐该同志为副科级后备干部人选，请监狱党委考察。　　XXXXXX　　关于推荐科级副科级后备干部的报告　　县委组织部：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干部人员名单及有关要求，

8、XXXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况，(转载于:写论文网:干部推荐人选报告)于XXXX年XX月XX日召开局务会议，集体研究决定，将有关人员分别按以下顺序推荐上报。　　一、XXX局机关科级、副科级后备干部　　1、正科级后备干部　　近期：XXX　　中期：XXX　　2、副科级后备干部　　近期：XXX　　中期：XXX　　远期：XXX　　二、XX