常兴煤业事故反思总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划常兴煤业事故反思总结　　潞安集团公司文件　　潞矿安字?XX?433号关于开展“大反思、大排查、大改进”　　安全反思活动的通知　　公司各单位、各部门：　　为认真贯彻落实8月17日集团公司安全工作视频会议精神，深刻汲取常兴煤业“7〃20”支架倾倒事故教训，经集团公司研究决定，在全集团开展“大反思、大排查、大改进”为主题的安全反思活动，现将有关事项通知如下：　　一、组织领导　　集团公司成立反思活动领导组　　组

2、长：李晋平翟红　　副组长：王光彪郭贞红孙玉福刘克功王志清肖亚宁洪强张丛林王观昌刘斌孙宏波黄巍吴有增唐军华王强集团公司董事长助理股份公司副总经理集团公司总经理助理集团公司副总工程师成员：安委会各专业委员会责任主体部门负责人　　领导组下设办公室,负责活动的组织协调和检查监督工作。煤矿单位办公室设在安监一局综合处；地面单位办公室设在安监二局。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、

3、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、活动主题　　大反思、大排查、大改进　　三、活动时间　　8月21日-9月15日　　四、活动内容　　1、大反思阶段。各单位、各部门要认真传达贯彻8月17日集团公司安全工作视频会议精神，迅速组织召开专题学习讨论座谈会，把思想统一到中央、省委和集团公司关于安全生产的重要部署上来。　　各单位、各部门在学习讨论活动中，要结合集团的安全生产事故以及安全生产现状，进行讨论，举一反三，谈感受、谈认识。股份副总经理、各专业副总工程师、总经理助理、各基层单位党政主要负责

4、人、各整合矿主要负责人、安监一局、安监二局及各　　安监分局副处以上干部、五人小组组长、各业务处室副处以上干部要按照《关于报送安全管理反思体会的紧急通知》通知要求，深刻反思事故教训，认真撰写反思报告，并于8月24日准时提交集团调研室。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各基层单位要结合常兴煤业“7〃20”事故教训

5、，以及近期全国、全省发生的重大事故教训，制定本单位反思活动方案，迅速开展安全警示教育活动。各矿副职、副总、科队级以上干部要结合本职工作认真撰写反思报告。各岗位工种的员工要结合岗位工作提交反思体会。通过开展安全反思活动，切实提升全员的安全“红线”意识、责任意识、危机意识，确保企业安全生产。　　2、大排查阶段。各单位、各部门要结合当前安全工作实际，按照《山西省政府办公厅关于贯彻落实中央领导同志对天津港区“”特别重大火灾爆炸事故重要指示批示精神进一步做好当前安全生产工作的通知》、《山西省人民政府办公厅关于全面开展安全生

6、产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知》、《山西省煤炭工业厅、山西煤矿安全监察局关于印发全省煤矿安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作方案的通知》等文件要求，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总要求，全面开展大检查、大排查，认真排查干部员工在安全意识、知责履责、工作　　作风等方面存在的不足，重点排查在重大事故预防、变化管理、短板管理、现场管理、员工培训、隐患整改等方面存在的问题。　　通过彻查安全隐患、堵塞管理漏洞、强化源头治理，有效防范和坚决杜绝生产安全事故。各单位要将排查出的隐患和问题，以书面形

7、式对口上报集团安监一局监察处和安监局二局。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、大改进阶段。各单位要对大反思、大排查阶段发现的隐患和问题，按照“五落实”的要求，制定针对性的整改方案和保证措施，确保措施到位、责任到人。通过滚动排查和持续整改，不断完善安全管理制度和隐患排查治理体系，进一步夯实煤矿安全生产基础，提

8、升安全生产保障能力。　　各级领导干部要落实好集团公司关于进一步加强干部工作作风建设的若干规定，切实改进工作作风。严格知责履责，严格值班带班，严格变化管理、短板管理、应急管理，以扎扎实实的工作作风带动安全工作扎扎实实地落实。　　五、相关要求　　1、各级干部要亲自撰写反思体会，要求贴合实际不空泛，重点突出不面面俱到，体现反思的深刻性、内容的针对性、工作的启发性。　　2、集团调