工地不给钱没有合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工地不给钱没有合同　　施工劳务合同协议书　　依照《中华人民共和国劳务合同法》及其他有关法律，遵循平等、自愿公平和诚实信用的原则，双方就本着铁塔组装建筑安装工程，施工事项，协商一致，签订本合同。　　甲方法定代表人签字：　　乙方施工人员签字按手印：　　一、施工地点：湖北荆州平原　　二、合同工期：XX年2月20日-XX年8月31日。　　三、铁塔高度40M，施工人员必须能上高，年龄在50周岁以下，上高后必须能　　独立单独

2、干活，每个月保底工资为：￥元。　　四、登高作业的施工人员干活差的，在高空作业不胜任，可以在地面施工作业，　　保底工资每个月￥元，如本人不同意，双方自愿，可以解除劳动合同，结清工资，不给报销去的路费。施工人员到地方呆三天不出工，不算工资，我们就不去。乙方施工人员如果去了，10天之内没有活不开工资，甲方赔偿乙方每人￥元。　　五、甲方负责给乙方人员免费供水供电，供吃供住，去的路费第一个月开支付目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

3、新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　给。XX年8月末完工给回家的路费，不完工，中途回来的一律不给回家的路费。而且要扣交的人身意外伤害保险，赔偿甲方误工费￥元。　　六、办学习班，学习期间，乙方施工人员都按￥元计算，每天￥　　元其余工作时间，高空的每月￥元。地面的每月￥元，停工待料，下雨阴天，刮大风不出工都按出勤算，有特殊情况下雨干，发雨衣。　　七、开资日期定为每个月20日，三月份考勤4月20日开。四月份考勤5月20　　日开，押20天工资。到日期必须开资。不能

4、拖延，如不开工资，工人有权停工罢工，罢工期间也得按正常上班算。发完工资，立马上班干活，按照订的开工资日子，过一个星期，每个人28日不开工资，工人有权拆除铁塔的零部件，先报当地劳动监察大队和110，出现一切后果全部由甲方承担。　　八、乙方施工人员，在现场施工，发现事故隐患，马上报给甲方，及时处理杜　　绝避免避免事故发生。甲方必须给乙方交人身意外保险。超过50岁以上的自己负责。甲方给乙方发放劳动保护工作服、安全帽等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

5、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　九、乙方必须按甲方的图纸进行施工。必须听从甲方领导的分配尽量按期完成　　甲方交给我们的工作任务。　　十、在施工过程中，必须服从甲方的分配，遵守各项施工管理规定。如有违反　　遵照当地施工安全管理条例，进行罚款处理。　　十一、乙方施工人员中途有事回家，如有喜事丧事，请假回家，给假半个月，　　必须抓紧返回。乙方干够20天，没钱花。可以借资￥元。等开资一次性扣清。　　十二、合同工作期限为六个月，乙方施工

6、人员中途辞职不管提出任何理由必　　须赔偿甲方误工费￥元。扣除交的人身意外伤害保险，如合同没有到期，没有到XX年8月31日提前2个月不干了，赔偿乙方每人误工费￥元包括回来的路费。如发生意外。我们的施工人员干得很好，甲方又找到价格低的人员，上高说比我们干的快，比我们质量好，找各种理由辞退我们。必须赔偿乙方施工人员误工费、工资、路费，在当地结清赔　　偿每人￥元，否则我们不能撤离现场。　　十三、电工尹云东，代队队长，年龄68周岁，手机号为：、我的待遇和工资目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

7、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　和高空作业的一样就可以了。甲方不能提出任何理由提前放我回来。我必须把所代的工人工资路费，在当地全部结清才能回来。白纸黑字，说话算数，以字据为准，情况属实特立此证。　　十四、甲乙双方，必须按照《中华人民共和国劳动法》有关法律规定执行。　　如有一方违约。将要受到法律制裁。　　本合同十五条，甲方看过后同意签字按手印盖公章。乙方人员看完合同后同意签字按手印后生效。本合

8、同一式两份。甲乙双方各保留一份。　　甲方原工作单位名称：　　甲方原工作单位地址：　　甲方现工作单位名称：　　甲方现工作单位地址：　　甲方代表人姓名：　　甲方家庭住址：　　甲方身份证号：　　招工单位公章：　　甲方法定代表人签字按手印：　　手机号：　　XX年3月8日　　建设工程施工合同纠纷案件常见问题及法律