就业蓝皮书-xx年中国大学生就业报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划就业蓝皮书:XX年中国大学生就业报告　　XX年6月9日上午，麦可思研究院与《麦可思研究》编辑部在中国社会科学院举行“XX中国大学生就业报告发布暨研讨会”。这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。　　就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版。XX年就业蓝皮书基于麦可思对XX届大学生毕业半年后的调查研究，以及对XX届大学生毕业三年后的跟踪调查

2、研究(麦可思曾对该届大学毕业生同一群(转载于:写论文网:就业蓝皮书:XX年中国大学生就业报告)体进行过半年后调查)。XX年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”。　　麦可思自XX年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了XX届~XX届毕业半年后的大学生。从XX年开始，麦可思对之前调查过的全国XX届~XX届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。《中国大学生就业报告》自XX年首度发布，XX年报告是第

3、五次年度报告。　　注：本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划就业蓝皮书:XX年中国大学生就业报告　　XX年6月9日上午，麦可思研究院与《麦可思研究》编辑部在中国社会科学院举行“XX中国大学生就业报告发布暨研讨会”。这是就业蓝皮书的第五年

4、度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。　　就业蓝皮书由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版。XX年就业蓝皮书基于麦可思对XX届大学生毕业半年后的调查研究，以及对XX届大学生毕业三年后的跟踪调查研究(麦可思曾对该届大学毕业生同一群(转载于:写论文网:就业蓝皮书:XX年中国大学生就业报告)体进行过半年后调查)。XX年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：高等教育培养质量”。　　麦可思自XX年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态

5、和工作能力进行全国性调查研究，目前已经调查了XX届~XX届毕业半年后的大学生。从XX年开始，麦可思对之前调查过的全国XX届~XX届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。《中国大学生就业报告》自XX年首度发布，XX年报告是第五次年度报告。　　注：本书唯一作者是麦可思研究院，并非由社科院主编，请记者发稿时不要误提社科院！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

6、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　发布下述数据请指明数据来源于麦可思《XX年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)，以使数据具有可信度和可追究责任，谢谢！　　麦可思研究院发布就业蓝皮书《XX年中国大学生就业报告》指出——　　1、XX届大学毕业生毕业半年后就业率为%　　名词解释　　本科毕业生的就业率=已就业本科毕业生数/需就业的总本科毕业生数；需要注意的是，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。　　高职高专毕业生的就业率=已就业高职

7、高专毕业生数/需就业的总高职高专毕业生数；其中，已就业人数不包括专升本人数，需就业的总毕业生数也不包括专升本人数。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX届大学生毕业半年后的就业率(%)比XX届(%)略有上升。其中，本科院校XX届毕业生半年后的就业率为%，比XX届(%)略有上升；高职高专院校XX届毕业生

8、半年后的就业率(%)比XX届(%)略有上升。但是，麦可思与腾讯教育频道合作的XX届毕业生流向调查显示，从XX年10月29日至XX年4月10日，被调查的XX届硕士毕业生签约率为26%，低于XX届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于XX届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于XX届同期13个百分点。目前XX届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。　　2、本科管理学门类、高职生化与药品大类毕业半年后就业率居首；