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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工会检查汇报材料 搞好工会工作促进企业和谐发展——察右中旗电力公司工会工作汇报材料 察右中旗电力有限责任公司是内蒙古电力农电资产管理公司控股的县级供电企业,担负着察右中旗10个乡镇苏木17万人口工农牧业生产生活的电力供应任务,供电面积平方公里。目前,全旗共拥有35kv变电站5座,主变9台/44750千伏安,35kv输电线路公里,10kv配电线路公里,配电变压器1376台/93773千伏安。全公司共有职工194人,下设职能部室4个,生产所13个,1个多经企业。近
2、年来在上级党、政、工会的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,各项工作取得了较大成绩,特别是在当前提倡构建和谐企业的氛围下,公司工会围绕维护工人主人翁地位、职工参政议政、民主参与、民主决策和维护职工合法权益、关注弱势群体等方面做了大量的工作,促进了企业的和谐发展,取得了可喜的成绩,现汇报如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、组织职工在企业发展中建功立业,开展劳动
3、竞赛,调动和激励广大职工的积极性和创造性察右中旗电力公司全心全意依靠工人阶级,充分调动职工的积极性和创造性,开展了多层次的劳动竞赛活动平台。从安全生产经营等角度,促进职工立足岗位建功立业,争做标兵,争当模范;坚持开展征集合理化建议活动,职工踊跃参与,积极献计献策,为企业决策提供了不少?金点子?。深入开展了?工人先锋号?创建活动。公司工会结合本单位特点,深化创建内容,制定了整体创建方案,以及考核、评比、表彰和推荐办法,建立起了动态的创建机制。特别是铁沙盖供电所将创建活动向班组延伸,创建活动受到了职工的拥护,得到了上级的肯定,被内蒙古自治区总工会授予?工人先锋号?。 二、开展
4、帮扶工程,解决职工困难问题,解决农民工就业问题 公司工会还教育发动职工,关注弱势群体,组织职工为察右中旗关注下一代工作委员会捐献助学基金9700元,为兴和电力公司一困难职工捐资3000元,为商都电力公司一白血病患者捐资3000元,为科一中一患病学生捐款3000元,先后为察右中旗红十字会组织的爱心一日捐活动中捐资3万多元,为公司患病职工捐款3万余元,帮扶大滩乡南营子村村民脱贫致富。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定
5、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在四川汶川地区发生在地震后,公司员工踊跃捐款,奉献爱心,公司职工一次性捐款5万元,全体党员捐献特殊党费13950元,帮助灾区人民重建家园。满都拉酒业公司为在发展的同时不忘回报社会,开展了每售出一瓶酒为贫困学生捐献一角钱的真情回报活动,为构建和谐社会献出了一份力量,体现了电力职工助人为乐的崇高境界,使得共产主义新风尚在全公司进一步得到发扬 公司工会还积极利用国家拉动内需建设的大好时机,积极争取农网建设工程,解决农民工就业问题,乌素图35kv输变电工程已经得到上级批复,工程项目正在建设中,共解决100多人的就业问题。包括政府投资建
6、设的项目,我公司共解决150多人的就业问题。他们的工资都得到了解决,为社会和谐振稳定做出了贡献。 我公司工会充分发挥组织职能作用,组织所有在职职工签订了劳动合同,给所有在职职工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,公司上下呈现出了和谐振稳定的局面。 三、加强工会?大学校?,提高职工素质,为企业和谐发展提供人才保障 加大了对员工培训力度,通过多种形式提高员工素质。积极开展?创学习型企业,做知识型员工?活动。公司投资3万多元,为职工开辟了职工书屋,每年订购1万多元的书籍,免费供职工借阅。 公司多次组织派出员工参加上级部门组织的各类培训学习,进一步提高了员工的专业
7、技术水平。组织职工参加了乌兰察布电业局农电系统职工业务理论知识考核。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 积极组织职工参加职业技能鉴定,邀请内蒙古职业技能鉴定中心的老师来我公司对职工进行技能培训,115名职工持有中级以上技能证书。与内蒙古电力学校联合举办的中专班已经结束,一期36名学员全部拿到了毕业证书,XX年、X
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