工会委员考察材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工会委员考察材料　　钟祥市总工会综合考察材料　　今年以来，在上级工会和市委的正确领导下，市总工会按照“紧扣中心、紧跟形势、紧贴实际，突出重点、突出特色，真抓实干、创先争优”的要求，自加压力，克难奋进，以有为争有为，靠创新促创优，不断提升工会工作整体水平，各项工作取得了令人满意的成绩。　　一、加强班子建设，提高驾驭全局的能力　　1、全面落实市委政府的重大决策和部署。及时向干部职工传达中央、省和荆门市有关文件和重要会议精神，认真贯彻落实市委作出的重大决策和重要

2、工作部署，对涉及我会承办的工作，及时研究，制定相应的工作方案或措施，确保了工作任务的有效完成。今年7月，全省县级工会工作会议和全省党工共建创先争优活动推进会在钟祥圆满召开，我市工会被表彰为全省先进县工会。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、加强领导班子思想建设。把领导干部的政治理论学习贯穿于班子思想建设的始终，精心组织，周密安排，认真学习了党的十七届六中全会、

3、市第五次党代会精神和工会业务知识，努力把学到的知识运用于实践。采取集体学习、自学、组织理论研讨等多种形式，班子成员轮流作专题辅导报告，撰写多篇学习心得，进一步提高了工会一班人的领导能力、应对复杂局面能力和服务社会能力。　　3、加强机关干部作风建设。在机关干部中深入开展理想信念教育，深刻领会“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，引导工会机关干部增强政治意识、大局意识、责任意识，加强党性修养，坚持正确的权力观、地位观、利益观，树立正确的世界观、人生观、价值观，建设了一支热爱党的工运事业、真心实意为职工群众说话办事的工

4、会干部队伍。　　4、加强党的组织建设。坚持抓好“三会一课”制度的落实，组织机关全体党员开展“学党章党史、做时代先锋”的党课学习报告会。建立完善了党员教育长效机制，建立了党员信息库和党组织信息库，确保党组织的各项工作有章可循有制可依。XX年，发展2名预备党员，2名入党积极分子，有1名同志转为正式党员。　　5、健全党风廉政建设责任制。从反腐败斗争工作的需要出发，按照要求，认真落实“收支两条线”和政务公开，并对《机关党风廉政建设责任制方案》进行修订，从责任内容、责任考核、责任追究等方面提出了明确要求，同时还修定完善了《财务开支制度》、《人事管理制度》，坚持民主生活制度和工

5、会经费审查制度，有效地促进了党风廉政建设。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、坚持民主集中制原则。领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，健全主席办公会议和党组会议制度，坚持重大事项、重要决策实行集体讨论　　决定。在选拔任用干部方面，始终坚持民主集中制，严格按照选拔任用干部条例的有关规定选人用人，防止出现选拔干部失察、失误的现象，防止出现

6、用人上的不正之风。XX年提拔的1名副科级干部和1名优秀工会干部，全部都经过集体讨论决定。　　二、紧扣工作中心，大力开展建功立业活动　　1、深入开展以“创新、创优、创效”为主题的劳动竞赛活动。组织全市200多个事业单位、400多个企业共开展劳动竞赛1400多场次，万名职工参与竞赛活动。规模以上企业劳动竞赛开展率达95%，金汉江、鄂电萃宇、中粮集团等40多个企业实现了产品质量和经济效益的大幅提升。　　2、深入开展“工人先锋号”、“金牌职工”创建活动。全市800多个企事业工会，2400个班组、车间、科室积极参与创建，活动覆盖面达93%。市总工会今年表彰“工人先锋号”10个

7、，“金牌职工”10名。　　3、深入开展学习劳模精神,弘扬中国工人阶级伟大品格活动。在市内主要媒体开办专栏，广泛宣传劳模的先进事迹，组织广大职工学习劳模的优秀品质，推动全社会形成学习劳模、争当劳模的良好氛围。真心关爱劳模，争取资金万元，帮助24名特困劳模解决了生产生活困难。　　三、维护职工权益，着力构建和谐劳动关系目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、突出集体