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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工会创新成果申报材料 附件2: XX年度德阳市教科文卫体 工会创新工作成果申报表申报单位:德阳市岷山路小学填表时间:XX年11月23日 说明:若有多项创新成果,可将此表复印多份,每项单独填表申报 德阳市教科文卫体委员会制 附件3: XX年度德阳市教科文卫体 工会创新工作成果申报表申报单位:德阳市岷山路小学填表时间:XX年11月23日 说明:若有多项创新成果,可将此表复印多份,每项单独填表申报 德阳市教科文卫体委员会制 ****XX年度先进工会申报材料
2、 发挥优势服务大局 为企业扭亏增盈做出贡献目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年,***公司工会积极开展丰富多彩的群众性活动,实现了工会工作“四满意”。公司连续三年获得了全国“安康杯”优胜企业、获得了***省职工读书活动先进单位等20余项殊荣。现申报****公司先进工会,简要事迹如下: 一、动员和团结广大员工,围绕公司扭亏增盈做贡献 XX年***公司经历着历史上最严峻的考
3、验,公司工会不等不靠,积极引导广大员工解放思想,努力拚搏,为公司扭亏增盈做出了贡献。 岗位练兵常态化,促进了员工技术素质的提升。全年进行了10项专业技术竞赛,由分工会负责策划和组织落实,竞赛题目设置合理,员工愿意参加,行政愿意支持,许多分工会都实现了全员参与。 班组建设重特色,促进了班组管理水平的提升。对班组分类提出不同要求和建设重点,使各班组找到了适合本班组特点的管理办法。一些班组已经形成了自身特色,如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等,这些特色班组发挥了示范作用。 劳动模范大宣传,促进了员工争先积极性的提升。利用公司 网站、电子屏幕等多种形式,宣传劳动模范的
4、先进事迹。续实行劳动模范报告制度,让劳模自觉接受员工的“检阅”;积极为他们搭建成才平台,XX年,有多名劳模走上了管理和重要技术岗位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 全员献策重实效,促进了企业经济效益的提升。开展了“安全节能合理化建议月”活动,共收到建议256件整理为120项,被采纳80项,采纳率为66%。 二、规范和落实民主权利,围绕公司和谐发展做贡献。 把员工民主参与企业
5、重大决策作为一项重要工作来抓,引导职工积极参与民主管理、积极表达意愿心声。 职代会职权得到落实。全面完成了一届三次职代会的各项法定议程,代表提案立项率为%,同比提高了个百分点;职代会闭会期间,通过召开职代会联席会议和职工代表巡视,实现员工参政议政。 厂务公开更加规范。继续把厂务公开内容落实到部室、分场、班组。在公开形式上更加注重便捷性,使各类信息的覆盖面达到了100%。在员工关心的选聘人员、干部任免、激励机制调整等方面,都做到了公开率100%。 平等协商不走过场。在各年度集体合同的起草、修改、签订和履行过程中,实现了员工群众全过程参与;XX年公司集体合同确定的各项条款都得到了很
6、好地履行,预计履约率可以达100%。 员工权益得到保护。积极同行政协商保证员工的收不降低,并将企业工积极参加全国“安康杯”竞赛,写入集体合同条款内,以更好地维护了员工的健康权和生命权。 三、帮抚和关爱困难群体,围绕改善生存条件做贡献 针对困难员工群体不断增大的实际情况,努力想方设法帮助这些员工度过难关,使他们增强战胜困难的信心和勇气。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 完善帮
7、抚系统。根据当年困难职工的变化情况不断修改和完善,保证困难职工帮扶工作层层有人抓,困难职工的事级级有人管,使困难职工处处有人关心,时时感到温暖。 利用政府资源。过及时了解政府各个时期出台的惠民政策并迅速进行宣传,将政策内容告知困难职工适应人群。为多名员工办理特困职工证,并及时发放政府资助款项。 扩大互助范围。扩大员工大病互助会帮抚范围,努力实现帮扶工作的自救、互助,使职员在遇到突发事件、重大疾病等特殊困难时能够得到有效救助。XX年有6名员工得到这种形式
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