欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30173472
大小:55.04 KB
页数:4页
时间:2018-12-27
《《结构化面试题库》word版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、结构化面试题库一、简单寒暄•1、□您怎么过来的?交通还方便吧!•2、□从(待定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗?•3、□以前来过杭州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?•4、□这几天的(或这边的)天气较(待定),您还能适应吧!•5、□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听:•1、衣着整齐度•2、精神面貌•3、行、坐、立动作•4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)•1、口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!•2、口您先说说您最
2、近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!•3、口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?•4、口请您简要介绍一下自己的求学经历。•5、口请您简要介绍一下自己的成长历程。四、灵活应变能力(也涉及工作态度)•1、口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)•2、口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?•-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪
3、些利、弊关系?•-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划?•3、口您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)•(若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?•(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?•4、口您觉得
4、您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?•(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?•(若答无,问)------您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?五、•1、口就您个人的理解说说您对我们公司所处行业(家电产品制造业)的前景和生存途径。•2、口谈谈您目前想去学习或弥补的知识。•3、口如果让您重新选择一次,您对自己的专业领域会有所改变吗? 六、1、口请您举一个您亲身经
5、历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力。2、口假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊?3、口您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。)4、口您有没有过失业或暂时待业经历,谈谈那时的生活态度和心情状态。5、口谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的。6、口谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事,并说说它给您的启示。七、1、口说说您对成功的看法。2、口您认为自己有什么资格来
6、胜任这份工作?3、口说说您未来3-5年的职业定位计划。
此文档下载收益归作者所有