欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30169335
大小:21.41 KB
页数:14页
时间:2018-12-27
《居委老龄总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划居委老龄总结 XX年千城社区老龄工作半年总结XX年,千城社区老龄工作将以党的十八大精神为指导,以优化敬老环境、构建大老龄工作为重点,进一步解放思想、勇于探索,努力实现常规工作抓创新,重点工作求突破,整体工作上水平,推进千城社区老龄工作再上新台阶。现将千城社区上半年老龄工作总结如下: 一、以“为老服务为主线”,提高为老年人服务水平,切实为老年人办实事、办好事。工作人员认真发放第一,二季度80岁以上老龄人员的基本生
2、活津贴,两个季度分别15和16位老人。为了更好的落实党的十八大政策,营造尊老、爱老、助老的良好风尚,在新春佳节来临之际,千城社区于XX年1月28日开始发放贫困老人春节补贴,每位老人补贴200元,总计2800让他们真正感受到党和政府对老年人的深切关怀。老人们也很感动感叹,党的政策越来越好,他们沐浴在阳光下感觉很温暖、很幸福。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人
3、员的业务技能及个人素质的培训计划 二、上门看望孤寡老人,XX年3月18日,社区工作人员上门看望空巢老人茹先汗〃买买提,并带去大米、清油、面粉等价值300余元的生活用品。社区工作人员和老人亲切的拉起了家常,在交谈中老人敞开心扉向工作人员说出了自己的困难以及心愿。工作人员临走时,老人眼中已充满泪水表示非常感谢社区和单位对他们的关心与关怀。 三、社区卫生服务中心免费为辖区内的老人开展义诊活动,共计40位老人,关爱老年人的身体是我们工作的重要任务。 建设街道千城社区 XX年6月18日 目录 内容提要...........
4、............................................................................................................................................1 关键词:......................................................................................................................
5、.................................1 引言...............................................................................................................................................................2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应
6、公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、SHPDX社区老龄工作基本情况...........................................................................................................2 社区老龄人口结构............................................................................
7、...............................................2 1、SHPDX社区老年人口结构.......................................................................................................................3 2、社区养老保障基本情况..................................................................
8、........................................................3 社区公共资源现状..............................................................................
此文档下载收益归作者所有