小公司安监部工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划小公司安监部工作计划　　XX年上半年工作总结　　安全监察质量部　　一、上半年工作回顾　　主要指标完成情况1至5月份，全公司安全生产形势平稳，未发生轻伤及以上人身事故，未发生电网、设　　备事故。5月11日，公司实现连续安全供电3400天，截止5月31日，全公司连续安全供电　　记录为3420天；无人身死亡事故记录为6428天；无人身重伤事故记录为6608天；无人身轻　　伤事故记录为4756天；无误

2、操作事故记录为5234天；同业对标并列第一，拓(来自:写论文网:小公司安监部工作计划)展指标排名第　　二。　　重点工作完成情况　　1、明确安全生产目标，落实安全生产职责。经过分析、研讨、制定并下发了抚顺供电公司《XX年安全工作重点》，明确全年的安　　全生产工作目标，并制定推进计划层层分解，层层签订《安全风险管控目标责任状》，把安全目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

3、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　责任落实到基层，落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，形成?纵向到底，横向到边?　　的安全责任体系。　　针对公司不同时期安全生产重点，有针对性的召开安全分析会，分析安全生产工作中存　　在的问题，制定措施使各项安全生产工作做到有的放矢。?春检?期间，公司副总师及以上领　　导干部对各基层单位分片包干，多次亲自带队对包片单位?春检?工作进行调研、检查、指导和现场办公，协调解决安全生产工作存在的问题，　　保证了上半年各项安全生产工作的顺利完成。

4、　　2、强化安全监督，切实加强现场的安全管理。在全公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内　　容的?反违章?活动。抽调各专业骨干组成?反违章督查组?加大现场监督力度。为了增强管理　　效果，还注重以?一片情?的关怀分别与违章人、工作负责人、相关管理人员、主管领导开展?　　四谈?，深层次剖析违章根源，潜移默化的培养员工遵章习惯。截止到6月10日共发现违章　　现象48起，共处罚19600元，勒令停工整顿作业现场5个，极大震慑了违章者，同时开展?　　四谈?48次，效果明显。目的-

5、通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　加强各级管理人员到岗到位管理，严格落实《各级安全生产管理人员到岗到位规定》。今　　年，针对工程施工项目比较多的特点，公司年初对各项工程安全风险进行了分析，确定元龙　　变改造等十项工程为?抚顺供电公司XX年十项安全监督重点工程?，并明确各专业负责人和　　人员责任。　　3、摸

6、清电网安全底数，全面完成安全性评价工作。按照国家电网公司要求和部署，抚顺供电公司从2月20日开始至5月30日，开展了第　　一轮城市电网安全性评价工作。各部门、单位高度重视，通过对抚顺地区电网在电网、调度　　及二次、电气一次、安全供电、应急管理五方面所存在的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析，明确下一阶段反事故工作的重点和反　　事故措施，提高了事故预见性和超前控制能力。公司此次安全性评价工作，共查评536项，综合得分率为%。　　4、丰富活动载体，扎实开展?安全年?活动。做为?安全年?活动的牵头部门，

7、为全面开展?安全年?活动，年初根据六个方面存在的重　　点问题分别制定并下发了《抚顺供电公司?安全年?活动方案》和推进计划，为有效开展打下目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　坚实的基础。　　以开展?创建无违章工区、班组?、?建立党员无违章责任区?、?安全管理流动红旗竞赛?、?　　员工签订无违章承诺?、?

8、放心工作负责人?和评选?十佳安全卫士?等活动为载体，大力营造?　　安全年?活动工作氛围，建立总结,评比长效机制，丰富了安全监督的手段，达到强化安全监　　督确保安全的目的。　　在安全生产月活动期间，6月1日，在公司门前，举行了升安全旗仪式；随后将陆续开　　展安全生产?科学发展、安全发展?知识竞赛活动、迎峰度夏暨防汛应急演练、安全生产月咨　　询日活动、电力设施保护宣传、大讨论专题安全活动、组织职工参观公司安全教育室，观看　　典型事故案例教育片等