对德意志民族的演讲,中心内容

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划对德意志民族的演讲,中心内容简叙德意志民族的性格特点院系:机械学院工业设计系学号:uXX10900姓名:熊孟瑛璟摘要:世界上存在着形形色色的人,其性格特征也是千奇百怪、千差万别的。但是一提起德国人的特点,人们首先想到的一定是严谨认真。对于工作忠于职守、对于时间的精准把握、周全的计划等等。在我看来一个国家共同的性格特点的形成一定是经过了长时间的沉淀的。对于许多欧洲人来说或许觉得德国人过于死板,但我觉得对于很大一部分中国人来说是应该向德国人学习的。关键词:计划、严谨、勤奋

2、、忠于职守、准时正文:1德意志从二战结束时满目疮痍、一片废墟到今天的世界经济强国并与昔日的战胜国比肩而立。离不开德国人的团结统一,也得益于德国人那勤奋敬业的民族特性。在工作上追求效率,尽善尽美。浮士德身上永无休止的渴求精神,是德国人最大的动力。德国人正是以这种严肃认真、孜孜以求、永不满足的精神,攀登人类文化的高峰。①目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划2德国人在工作中是相当敬业,

3、忠于职守的。在工作上没有任何私心杂念,就算是家人都是统一看待。德国人工作起来确实克尽职守、兢兢业业。。德国人办事认真仔细,责任心极强,对工作不能有一点儿敷衍塞责,一旦出现马虎失职,那只有请你另谋高就。德国有句俗话"公务是公务,烧酒归烧酒",私下烟酒不分的朋友,办起公事来却公私分明,不讲一点儿私情。德国人工作起来一丝不苟、不徇私情,就像一部机器,严格而冷峻。相比较而言中国人在忠于职守这方面似乎有点欠缺。经常可以看到的是中国官员把私事公事混为一谈,长久而来似乎没有了公正这一说,甚至在某些小城市一些政府机构变成了家族垄断。正是如此很多中国人会觉得说德国人过于冷血没有人情味可言。殊不知

4、,是咱们中国人自古以来过于看重人情这个词,以至于现在的人们根本分不清何时应讲人情何时要放开。相反德国人在这方面做得是相当之好,上班时严谨公正,下班时朋友之间不仅可以对酒当歌,甚至还可以开开善意的玩笑。前后相比盼若两人。从对比中,更能看出德国人的克尽职守。我相信,如果有一天中国人可以做到德国人一样,那么中国的经济一定会飞速发展,食品安全不会再是问题等等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

5、培训计划3对于德国人而言计划是他们生活中必不可少的。在德国人人都有一本记事本,不管是大人还是小孩。德国人凡事都记录在本上,他们的一个习惯性动作就是伸手掏记事本,一个习惯用语就是:请稍候,让我看看记事本。在他们的记事本上你甚至可以清楚的知道两个月以后的某一天他们要做的事情。知道两个月以后的某一天在做什么这对于我们很多人来说是相当困难的。我们很多人就连明天有些什么事情可能都不知道。相信中国人常说的“计划赶不上变化”是不会出现在德国人身上的。西方人一般都讲究遵守时间,德语中有一句话"准时就是帝王的礼貌"。如果说德国的火车是相当准时的,是为了避免发生事故提高效率。那么德国任何一座城市的

6、公共汽车都有各自的运行时刻表,每个公汽站牌上除标明该车的始发和收班时间外还标明每一趟车的准确发车时间,哪怕间隙只隔几分钟,更加说明了德国人的准时这一特性。上课时曾提到吴先生到德国友人家做客因为提前了几分钟而搞的朋友家手忙脚乱的尴尬事。从此可以看出在德国的③②准时不仅是不能迟到就连早到都不行。这也可以解释,在德国即使下着雪也会看到许多在马路上来回踱步的人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

7、的培训计划4“我们必须严肃认真对待一切事物,切切不可容忍半点轻率与漫不经心的态度”在工业革命时代,英国是制造业的先锋。然而时代变迁,在当今这个更加文明的时代,引领制造业的先锋已经易主为德国。现在的产品只要写了“德国制造”那么就相当于打上了“优质名牌”。这些荣誉的得来不得不归功于德国人的严谨的特性。只有做事严谨才可能做出优质的产品。之所以选择德意志文化简介这门课程除了对德国的偏爱还有就是德国是全球工业设计最好的国家。德国的工业设计向来是享誉全球的,其严谨的风格,简约而又不乏时尚感,给生活带来了

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