二、多项选择题（86-125题,每题1分,共40分,每题有多

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1、版权所有翻印必究咨询热线：400-863-5977二、多项选择题（86-125题，每题1分，共40分，每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，错选、少选、多选、均不得分）86、老年人口劳参率下降的主要原因包括（）的完成和推广。A．收入保障制度  B．绩效考核制度  C．薪酬管理制度 D．商业保险制度  E．企业养老保险计划   【答案】AE《基础知识》P6【解析】老年人口劳参率下降。这种变化的主要原因是收入保障制度以及各种形式的企业养老保险计划的完善和推广。87、失业是指劳动力供给与劳动力需求在（）上的失衡所形成的。A．结构  B．

2、总量  C．数量  D．形式  E．比例  环球网校学员专用资料第26页/共26页版权所有翻印必究咨询热线：400-863-5977【答案】AB《基础知识》P20【解析】所谓失业，是指劳动力供给与劳动力需求在总量或结构上的失衡所形成的，具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。88、劳动法基本原则的作用包括（）。A．反映劳动法律部门特点B．是指导性的法律规范C．指导劳动法实施，正确适用法律  D．有助于理解、解释劳动法E．指导劳动法的制定、修改和废止【答案】CDE《基础知识》P29【解析】劳动法基本原则的作用是：第一，指导劳动法的制定、

3、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。第二，指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差。第三，劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。89、劳动法的构成体系包括（）。A．集体合同制度环球网校学员专用资料第26页/共26页版权所有翻印必究咨询热线：400-863-5977B．劳动合同制度  C．劳动法监督检查制度D．社会保险和福利制度  E．工会和职工民主管理制度    【答案】ABCDE《基础知识》P36-37【解析】我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成：1．促进就业法律

4、制度；2．劳动合同和集体合同制度；3．劳动标准制度；4．职业培训制度5．社会保险和福利制度；6．劳动争议处理制度7．工会和职工民主管理制度；8．劳动法的监督检查制度90、企业制定低成本战略的原则包括（）。  A．领先原则  B．性价比优化原则环球网校学员专用资料第26页/共26页版权所有翻印必究咨询热线：400-863-5977C．持久原则   D．总成本最低原则  E．全过程低成本原则    【答案】ACDE《基础知识》P57【解析】一般竞争战略有低成本战略、差异化战略和重点战略。其中，低成本战略制定的原则有：①领先原则；②全过程低成本的原则；③总

5、成本最低的原则；④持久原则。91、根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（）。 A．习惯性购买行为B．化解不协调的购买行为  C．单一性购买行为D．寻求多样化的购买行为  E．复杂的购买行为    【答案】ABDE《基础知识》P76-77【解析】根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者购买行为分为四种：1)习惯性购买行为；2)化解不协调的购买行为；3)寻求多样化的购买行为；4)复杂的购买行为。环球网校学员专用资料第26页/共26页版权所有翻印必究咨询热线：400-863-5977环球网校学员专用资料第26页/共26

6、页版权所有翻印必究咨询热线：400-863-597792、群体决策的优点包括（）。A．比个体决策需要更多时间  B．增加决策的可接受性   C．提供比个体更多的不同决策方案  D．增加决策过程民主性    E．提供比个体更为丰富全面的信息    【答案】BCDE《基础知识》P117【解析】与个体决策相比，群体决策有如下优点：(1)能提供比个体更为丰富和全面的信息；(2)能提供比个体更多的不同的决策方案；(3)能增加决策的可接受性；(4)能增加决策过程的民主性。93、人性具有（）。A．能动性  B．社会性  C．整体性  D．两面性  E．可变性 环球

7、网校学员专用资料第26页/共26页版权所有翻印必究咨询热线：400-863-5977【答案】ABCDE《基础知识》P139【解析】人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征。即人性具有能动性、社会性、整体性、两面性、可变性、个体差异性。94、企业人力资源规划的内容包括（）。A．人员规划  B．制度规划C．战略规划 D．组织规划E．培训规划  【答案】ABCD《专业教程》P1【解析】人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划五部分。95、组织结构设计后的实施要则包括（）。A．管理系统一元化原则B．职权对应与一致原则C．合理

8、分配职责的原则D．明确责任和权限原则E．先定岗后定员的原则【答案】ACDE《专业教程》P8-9【解析】组织结