宁波材料协会

宁波材料协会

ID:30158869

大小:19.29 KB

页数:7页

时间:2018-12-27

宁波材料协会_第1页
宁波材料协会_第2页
宁波材料协会_第3页
宁波材料协会_第4页
宁波材料协会_第5页
资源描述:

《宁波材料协会》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宁波材料协会  宁波事业单位考试:XX中科院宁波材料所招聘14  人公告  最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,我所决定面向全国公开招聘事业编制工作人员14名。现就有关事项公告如下:  一、单位简介  为加快国家和区域创新体系建设,发挥中国科学院作为科技国家队的支撑引领作用,满足长三角经济迅猛发

2、展和转型升级的迫切需要,中国科学院、浙江省人民政府、宁波市人民政府三方领导高瞻远瞩,运筹帷幄,于XX年4月20日共同签署了共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所(简称宁波材料所)协议。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  经过十年发展,宁波工研院构筑了宁波、乃至浙江人才技术新高地,建设了支撑、服务、引领区域产业发展的

3、能力;建立了以新材料开发为核心、向上游规模产业化装备技术和下游新材料应用技术延伸的创新链条;营造了有利于科研成果转化的生态环境,在与企业结合和打通产业化道路上,走出了一条自己的路,形成了自身特有的发展优势;成为“长三角”区域集科技创新、成果转化、科技服务、人才培育,企业孵化于一体的新型的创新研究机构。  二、招聘原则和办法  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。  三、招聘对象基本条件  (一)遵

4、守中华人民共和国宪法、法律和法规;  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;  (四)具有适应岗位要求的身体条件;  (五)具备岗位所需的其他条件。  四、招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件(见附件)  注:学历学位、职称、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国境外留学回国境人员应聘时,须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程为准。  五、招聘办法和步骤  (一)报名与

5、资格审查  1、报名时间:公告发布日起至10月16日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、应聘所需提交的材料及报名方式:  应聘所需提交材料:(1)《中科院宁波材料所应聘员工登记表》(附件);(2)身份证,已取得的学位、学历证书、专业技术任职资格证书扫描件;(3)科研工作业绩等相关材料扫描件。  (4)单位出具的

6、从事有关要求的工作经历证明扫描件和劳动合同或企(事)业社保交费凭据扫描件。  报名方法:以上材料以压缩包的形式发至recruit@的邮箱,压缩包和邮件标题均须以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名,邮件发送后请于10月17日电话确认接收。  3、资格初审  我所人力资源部对应聘人员进行资格初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与应聘岗位资格条件不相符者,不能通过资格初审。  4、认定此次招聘的所有岗位均为紧缺岗位,经中国科学院人事教育局同意,报经宁波市人力资源和社会保障局核准,符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比

7、例达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本次招聘信息将同期在中国科学院网站、智联招聘网站上发布。  5、通过资格初审进入面试的人员将由我所人力资源部电话通知本人,同时通知资格复审的时间、地点。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  (二)考试  本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行。面试试题一律委托第

8、三方机构命题。  1、资格复审  面试前我所人力资源部将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审,请通过报名资格初审应聘人员在接到电话通知后携带(上述)应聘材料原件到我所人力资源部参加资格复审。材料不全或与应聘岗位资格条件不相符者,不能通过资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。资格复审通过人员将现场发放《面试通知》,面试时间地点具体详见《面试

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。