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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安全生产维护材料 潍坊市华都集团有限公司 安全生产及维护稳定工作汇报材料 市商务局: 针对近期社会上频发安全事故,存在一些不安定因素,根据上级主管部门的要求,为确保我公司安全生产顺利进行,有效防范安全生产事故的发生,及时排除不安全因素,现将有关事项汇报如下: 接贵局通知后,我公司各单位高度重视安全生产工作,认真贯彻执行上级主管部门有关安全工作的规定,切实把安全工作落到实处,强化检查手段,明确岗位职责,努力做到安全工作不留死
2、角。各单位不断开展安全检查工作,经过安全检查及时发现安全隐患,并在上级部门的协助下,组织人员在第一时间整改,确保了安全工作万无一失,安全整改合格率达到100%。 下一步各单位要加强对本单位人员密集场所的现场安全管理,要及时发现行为反常的活动并加强监控,发现问题及时处理汇报,要加强信息沟通,注重情况汇报。各单位要坚持责任到人,落实治理的原则,一方面,注重发挥安全责任人的作用,每周召开传达例会,对安全隐患排除情况进行监督,直到消除安全隐患;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其
3、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 另一方面,注重加强与公安、消防等部门的联系,指导和帮助我公司做好安全工作。 在维护稳定方面,加大排查力度,加强监督管理。由集团党委牵头,集团工会主要负责,成立由工会主席武淑芳同志任组长,各单位分管职工思想行为管理工作的责任人任成员的华都集团思想监管工作小组,对集团员工进行思想行为排查,发现问题及时疏导,防患于未然。开展“华都集团员工思想行为排查周”活动,各单位从员工的思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等
4、方面入手,对本单位员工思想动态进行排查。经过排查,未发现职工思想行为方面的安全隐患。排查期间,各单位坚持责任到人,落实治理的原则,一方面,注重发挥责任人的作用,每周召开传达例会,对员工思想行为安全隐患排除情况进行监督,直到消除安全隐患;另一方面,注重加强与上级部门的联系,及时指导和帮助我公司做好此项工作。 二O一O年八月十六日 企业安全生产需要准备的材料 要求企业准备需要检查的资料,包括:安全生产规章制 度和操作规程建立情况;安管 机构设置和安管人员配备情况;人员培训教育情况;安全生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受
5、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 产资金投入和物质保障情况;安全生产管理情况;生产安全 事故报告和应急救援资料;企业安全检查记录。 建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度 和操作规程的情况。 主要查三大项内容: 1、是否建立健全各级各部门安全生产责任制? 主要有:①主要负责人、其他负责人的安全生产职责; ②职能部门及其他负责人的安全生产职责;③车间、班组及 其负责人的
6、安全生产职责;④其他岗位及从业人员的安全生 产职责。如没有,即:未建立健全各级各部门安全生产责任 制。 2、是否建立健全安全生产规章制度? 安全生产规章制度主要包括:①安全生产会议制度;② 安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度;③安全生产 教育培训制度;④安全生产检查制度;⑤安全生产奖惩和责 任追究制度;⑥岗位标准化操作制度;⑦生产安全事故隐患目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利
7、开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 排查治理制度;⑧重大危险源检测、监控、管理制度;⑨劳动防 护用品配备和管理制度;○10安全设施、设备管理和检修、维 护制度;○11特种作业人员管理制度;○12生产安全事故报告、 应急救援和调查处理制度;○13其他保障安全生产的规章制度 即:作业场所职业危害防治制度和操作规程。如没有,即: 未建立健全事故隐患排查治理等各项安全生产规章制度。 3、查各工种操作规程是否依据国家标准、行业标准和 现行法律法规而制定。如没有,即:未制定各工种安全操作 规程。 按照国家规定提取和
8、使用安全生产费用、安全生 产风险抵押金,以及其他安全生产投入的情况。 1、提取和使用安全费用的问题。注意要明确其范围是: 矿山开采企业、建筑施工企业、危险品生
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