妇幼健康竞赛总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划妇幼健康竞赛总结　　仪陇县xx中心卫生院　　XX年第一季度妇幼保健　　工作总结　　在各级领导的正确领导下，我院始终坚持以人为本，以科学发展观为统领，通过辖区妇幼保健员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下：　　一、妇幼保健服务人群　　辖区6个乡，79个行政村，总人口64213人，辖区已婚育龄妇女13809人，7岁以下儿童2172人，5岁以下儿童1339人，3岁以下儿童833人，当年出生289人。　　二、妇幼卫生主要指标完成情况　　1、可避免孕产妇死亡率为0；

2、　　2、婴儿死亡率为%；　　3、5岁以下儿童死(来自:写论文网:妇幼健康竞赛总结)亡率为%；　　4、孕产妇保健覆盖率为100%，住院分娩率为98%，其中高危住院分娩转诊率95%，节育手术并发症发生率0；　　5、儿童保健覆盖率为100%；　　6、新生儿破伤风发生率0，　　7、5岁以下儿童中、重度营养不良患病率为0%；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8、低出生体重儿发生率为2%；　　9、

3、婴儿母乳喂养率为100%；　　10、新生儿疾病筛查率为100%；　　11、叶酸增补干预措施目标人群覆盖率为85%；　　12、开展农村妇女病普查普治2252人。　　三、妇女保健服务工作　　抓队伍建设、强化技能提升　　1、进一步完善妇幼保健网络。按照卫生局统一部署和要求，我院把妇幼保健工作纳入公共卫生服务目标考核，加强辖区妇幼工作督导和业务指导。辖区6个乡镇配备了妇保、儿保专干，从事妇幼保健的工作人员共7人，妇幼保健联络员79人，90%的都是在临床一线工作过多年，她们利用自己积累的丰富的临床工作经验把妇幼保健工作做得有声有色，游刃有余。　　2、进一步提高基层人员素质。第一季度我院参加县保健院各

4、种培训数次，辖区举办3次妇幼保健适宜技术免费培训，培训对象为辖区从事妇幼保健专干、村卫生室妇幼保健联络员79人。以新生儿窒息复苏、产科18项基本技能、生殖道感染防治技术、艾滋病母婴传播干预，母婴保健法律法规等为重点，提高妇幼保健人员对高危孕妇的识别和处理，以及对危重孕产妇的转诊能力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、进一步提升专业技术水平。为加强辖区产科人员的管理，提高妇幼专干的健

5、康教育水平，熟练掌握妇幼卫生和重大公共卫生服务项目内容。XX年拟开展“健康教育优秀讲师”技能竞赛活动，评选“健康教育优秀讲师”，最大程度规范健康教育培训内容，普及育龄妇女的自我保健意识，使辖区妇幼健康教育水平上一个新台阶。　　抓特色工作、卓显成效　　1、孕产期保健贴近群众。为了确保孕产妇生命安全，降低孕产妇死亡率，定期、不定期在辖区卫生院开展了孕产期保健管理专项活动，通过采用多媒体、发放健教资料及面对面地咨询指导等多种形式，让来参加活动的孕妇掌握、了解孕妇孕期的营养、孕期的合并症的预防及早发现，如何分级住院等。在筛查中做艾滋病、梅毒、乙肝的孕妇全部实行免费检查，共有118名孕妇进行系统检查

6、，新筛高危32人，筛查中坚持针对特殊情况特殊处理，收到了良好的效果。　　2、流动人口的孕产妇管理服务群众。流动人口的孕产妇管理工作一直都很被动，缺乏有力措施进行有效管理与服务。我院按照流动人口中的孕产妇享有同等的保健服务的宗旨，对流动人口中的孕产妇仍按照一个居委会或一个村进行管理；对流入外地孕产妇使用统一的委托书，实行委托管理，指定专人负责。　　抓基础工作、确保服务到位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人

7、素质的培训计划　　1、“认真落实”促公共卫生项目明显进展。认真落实国家住院分娩补助政策，降低孕产妇和婴儿死亡率。通过与新型农村合作医疗制度的衔接，以及落实享受城居保险的农村孕产妇住院分娩补助回补，共补助14人，经费万元；认真落实《xx县增补叶酸预防神经管缺陷的项目实施方案》，规范叶酸发放流程，及时掌握工作实际进展情况。对辖区准备怀孕和早期妊娠的妇女免费增补叶酸，实行属地发放；完善县、乡、村三级台账，对叶酸的领取、发放及服