女工素质提升交流材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划女工素质提升交流材料　　摘要：　　关键词：　　企业要充分发挥女职工的作用，提高女职工的素质，坚持以人为本，发挥其优势，促进员工队伍稳定发展。　　面对新的形势和任务，需要女职工委员会结合女职工特点，深入贯彻落实好党政工组织的要求和部署，最大限度地激发女职工的潜力，发挥好女职工半边天的作用，为单位各项工作业绩指标的完成贡献力量。加强基层工会建设，增强基层工会活力是一篇大文章，主体是基层，关键是领导，只有领导重视，思想认识到位，思路清

2、晰明确，举措创新务实，坚持不懈地抓，才能取得明显成效。根据这一基本思路，结合基层女职工委员会的现状，我认为重点要落实以下工作任务：　　1．加强思想道德教育。以职业道德教育为基础，开展大庆精神、铁人精神教育，使广大女职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，把教育与实践相结合，积极开展“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，引导、激励女职工从我做起、从点滴做起，身体力行优良品德，努力形成社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和谐发展的氛围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并

3、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．开展建功竞赛活动。围绕科研生产的重点和难点，注重挖掘女职工潜能。按照上级劳动竞赛的总体要求，根据女职工工作特点和科研生产实际情况，组织开展竞赛活动，激励广大女职工立足本职、拼搏实干，为保证科研生产任务的完成贡献力量。　　3．开展合建征集活动。围绕创新创效、精细管理、增收创效、节能降耗等重点，开展“人献一策、岗位建功”金点子合建征集活动。过程中要加强合建活动推动力度，加强政策宣传，突出全员参与，注

4、重成果转化，确保活动落实到科室和岗位。组织引导女职工为技术创新、管理创新和服务创新出主意、想办法。要充分发挥女工干部、女先进和女技术骨干的示范引领作用，加大先进人物和事迹的宣传力度，激励女职工全员参与合建活动，增强合建工作活力，最大限度地把女职工吸引到活动中来，为促进单位的科学发展献计献策。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．加强业

5、务技能培训。以“学习型建设”为契机，以“创建学习型组织，争做知识型职工”和“大学习、大培训、大提高”活动为载体，积极协助有关部门开展业务培训、技术比武、岗位练兵和导师带徒等活动，进一步提高女职工的业务技能水平。要求广大女职工要本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，把学习的重点放在业务知识上，坚持不懈，持之以恒，努力把自己锻炼成为本岗位、本行业的行家里手。要进一步完善网上“职工书屋”和“读书角”等软硬件设施建设，搭建学习业务技能的平台，营造工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。开展业务技能培训的同时，还要采取多种形式组织女职工学习《女工劳动保护

6、条例》，让每名女职工知法、懂法，学会用法律手段维护自身合法权益。　　5．加强女职工人文关怀和帮扶助困工作。加大送温暖活动，向困难女职工、单亲女职工的倾斜力度，解决困难女职工的后顾之忧。温暖送到广大女职工的心坎儿上。通过专题讲座、网络媒体等喜闻乐见的形式，向女职工普及生理、心理、安全、健康知识。继续做好减压释负工作，开展三·八节女职工系列活动，组织女职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的文化体育活动，倡导健康生活方式，传播健康理念，不断提高女职工的身心健康水平。　　6．加大女职工工作的宣传和考核力度。各级女工组织要充分利用信息、网络、

7、报刊及职工之家网页加大对女职工先进典型事迹的宣传和报道，激发广大女职工立足本岗做奉献的工作热情，不断提升女工组织的影响力和凝聚力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各级班子团结和谐是干事成事的前提。班子团结，压力才可以化解，困难才可以克服，问题才可以解决，目标才可以实现。一个团结和谐的班子，不仅能出业绩、出成果，而且能出人才、出干部。

8、班子成员必须讲原则、讲宽容、讲配合，不断增进班子团结。讲原则就是必须严格遵守党的纪律，严格执行民主集中制，坚决贯彻上级的决策部署，坚决维护领导班　　子的集体决议，不拉帮结派、搞小圈子，确保政令