宝应卫生材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宝应卫生材料　　宝应县卫生系统厉行节约过紧日子暂行规　　定　　一、XX年度日常公用支出及招待费必须严格控制在局年初下达的预算管理目标范围以内。扣除药品和卫生材料成本以及提取的修购基金后的其它公用支出要在XX年的基础上下降10％。　　二、切实降低采购成本。XX年药品综合差价率不得低于XX年水平。二级医院10万元以上、其它单位万元以上的医疗设备购置需论证并报县局批准，进行公开招标。　　三、超规模、超标准和资金来源不能落实的项目不予申报立项；未公开招标、无预决算

2、和未审计的基建项目不予结转；在建项目，不得擅自变更设计，不得超预算提高装修标准。　　四、制定公车管理制度，切实加强公车管理。公务用车出县履行书面派车手续。无出车任务时，公车一律入库。严格控制油耗及维修费，切实降低公车运行成本。不得购置小轿车，确因工作需要购置救护车的报县局批准。严禁公车私用。　　五、不得新增临时用工。对已使用的临时人员，要认真清理，并报县局人事部门备案审批。对未经审批使用的临时目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

3、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人员，不得报支临时用工各项费用。　　六、不得组织、参加或变相组织、参加各类公款出国旅游活动。未经县局批准，不得组织职工参加各类国内公款旅游活动。　　七、不得擅自举办各类研讨、纪念、节庆等活动。确因工作需要举办相关业务活动的，应编制预案，报县局批准。活动期间，严格控制活动规模和经费。　　八、严格控制公务接待标准和频次。不得用公款大吃大喝，不得以各种名义用公款请客送礼。县局到镇、村检查指导工作，或单位之间学习、参观等，确需就餐的，一律安排工作餐。　　九、不得向民间集资，严格控制新增债务。　　十、不得在相关

4、规定之外以各种名义滥发钱物。各单位、机关各科室要认真执行上述十项规定。领导干部要廉洁自律，发挥表率作用，模范执行厉行节约相关要求，带头完成XX年公用支出控减指标。县局将把执行厉行节约暂行规定情况纳入年度考核。局监察室和计审科将加强监督检查，对拒不执行厉行节约暂行规定或违反规定情节严重的，将按有关规定严肃追究单位、科室主要负责人责任。　　本规定自发布之日起实施，由县卫生局负责解释。　　宝应县卫生系统卫生应急工作制度和岗位职责　　宝应县卫生局目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

5、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作制度　　1、卫生应急队伍管理制度　　根据本地区卫生应急工作需要，遵循“预防为主、常备不懈、平战结合、科学应对”原则，组建适当数量的卫生应急队伍，配备适当数量的卫生应急管理和专业技术人员。　　应急队伍组成分成重大灾害、传染病、中毒等不同类别。根据应对事件的不同类型，选择年富力强、具有实践经验的流行病、公共卫生、职业中毒、传染病、临床救治、实验检测及相关保障与管理等专业人员组成的应急队伍，确保专业结构合理，实行分类管理。　　做好应急队伍成员库网络平台的建设

6、和卫生应急队伍的调用，实行分级管理、动态维护、适时更新和调整。　　卫生应急队伍组建单位加强队伍管理，建立应急工作队伍成员基本资料档案，及时更新信息，并根据应急处臵情况对队员进行及时调整。定期开展组织培训和应急演练，提高应急队伍的实战能力和应急处臵水平。　　2、卫生应急队伍装备制度　　卫生应急装备的管理须实行岗位责任制，由专门保管人员负责。　　辖区各医疗卫生机构按照县卫生局的统一部署，根据应急队伍的职能，制订本级应急队伍的装备标准和目录，包括：通用性保障装备和专业类工作装备。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水

7、平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　县应急办负责组织有关专家验收应急装备，做好装备的仓储管理、维护保养及训练使用等工作，定期监督检查应急队伍的应急装备使用管理。　　应急分队负责应急装备在卫生应急救援行动时的使用和保管，要熟悉其调用程序，在应急工作结束后及时将相关物品交于管理单位入库；配合应急装备日常管理单位对其进行定期维护保养。　　3、卫生应急物资储备调用制度　　县应急办制定应急物资装备的长远规划和年度计划，组织编制物资储备目录和配臵方案；配合相关部门