对企业有利的劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划对企业有利的劳动合同　　劳动合同书　　甲方(用人单位)名称：____________________________________住所：____________________________________法定代表人(委托代表人)：________________________主要负责人(委托代表人)：________________________乙方(劳动者)姓名：_____________________性

2、别：____________出生年月：________________________________现住址：________________________________　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________联系方式：________________________________　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，作为双方劳动关系存续期间对双方权利义务进行规

3、范的约定内容。　　一、合同期限　　第一条乙方明确要求与甲方订立固定期限的劳动合同尽量避免签订无固定期限劳动合同，解除合同的举证责任过重目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。　　一般为1-2年，出了增强员工危机意识之外，关键在于更好地实现新

4、陈代谢。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。　　2个月或者可以不设　　二、工作内容和地点　　第二条根据甲方的工作需要，在不降低乙方在劳动合同中约定薪金标准的条件下，乙方服从甲方对乙方工作岗位的安排、调换。　　甲方以通知的方式对乙方工作岗位的安排、调换进行指示。　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。有关不同岗位的工作完成程度判断标准以本合同附件中的企业章程制度为依据，劳动者应当在充分阅读、理解企业章程制度后签订本合同。　　乙方未达到所处工作岗位相应的工作

5、完成程度判断标准，视为乙方不能胜任该工作。甲方将依照法律规定，在不保证维持乙方在劳动合同中约定薪金标准的条件下，重新安排乙方的工作岗位，直到依照劳动合同法第四十条规定，解除本合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方对乙方提供的各种培训需要另行订立书面合同，作为本合同的重要补充。　　确定岗位标准才能证明是否胜任，如打字员的

6、打字测试，对结果的签字，营销人员的最低月销售额，本人的确认签字……　　第四条因甲方所属分公司、分店等经营场所较多，乙方服从甲方在哈尔滨市区范围内所有分公司、分店等不同工作地点的安排并不定期地在各个分公司、分店轮换工作岗位。甲方以通知的方式对乙方工作地点的安排、调换进行指示。　　甲方保证在工作地点变换时不降低乙方在劳动合同中约定的薪金标准。　　只要保证不降薪，这种适应连锁店方式的用工合同在法律上就是站得住脚的　　三、工作时间和休息休假　　第五条乙方实行____________工时制。　　(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日

7、工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四十小时。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

8、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假双方协商安排。　　这种选择性条款必须具体其中一项，而不是多项都摆在合同中　　第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。　　第七条乙方在合同期