安全生产目标与指标,实施计划及考核办法

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安全生产目标与指标,实施计划及考核办法　　永兴县星城金属有限责任公司　　年度安全生产目标分解、实施计划及考核　　1目标分解　　安全生产领导小组全面责任人年安全生产责任目标管理内容　　安全生产管理责任目标　　1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和

2、上报安全生产信息。　　2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。　　3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

3、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置(转载于:写论文网:安全生产目标与指标,实施计划及考核办法)安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作

4、，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。　　5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。　　永兴县星城金属有限责任公司分厂　　6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组

5、织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则

6、调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。　　8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。　　9、认真贯彻执行安全生产责任书。　　(二)安全生产控制指标　　贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。　　杜绝伤亡事故，重伤事故。　　安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗要达到100%。　　生产现场安全达标合格率要达到100%，优良率达到90%以上。　　员工年度安全培训1

7、00%，新员工入厂三级安全教育100%。　　杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。　　杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。　　公司安全指令性工作任务完成率100%。　　各类事故“四不放过”处理100%。　　经济损失超过30万元的重大安全事故为0。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安全生产领导小组直接责任人

8、年安全生产责任目标管理内容　　安全生产管理责任目标　　1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。　　2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。　　3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度