实验室结果质量控制计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划实验室结果质量控制计划　　实验室结果质量控制计划表　　批准人：计划人：日期：年月日　　山西省饲料兽药监察所、畜禽产品质检中心实验室内部质量控制计划　　根据《质量手册》、《程序文件》的要求，确保检测能力符合认证参数要求，确保检测结果准确可靠，现拟制定我单位实验室内部质量控制计划。　　编制：批准：　　二○○八年八月一日　　实验室内部质量控制结果与分析　　1、使用标准物质试验　　王成检测菠菜粉标样，结果分析如下：准确度　　精密度　　线性关系　　铁：Y==锌：Y==铅：Y==　　

2、以上表明，王成利用原子吸收分光光度计检测铁、锌、铅准确度、精密度、线性关系符合规定要求。　　2、人员比对试验　　侯改梅、赵平伟分别检测同一饲料中粗蛋白含量，结果为：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以上表明，两人的检测结果在允许相对偏差范围内，两人检测结果的变异属正常变异。　　3、留样重检试验　　杨薇前后两次检测饲料中磷含量，结果分别为：　　以上表明，杨薇前后两次检测饲料中磷含

3、量相对偏差低于允许相对偏差%，说明该方法所用的仪器、试剂、所需环境条件稳定，具备稳定检测饲料中磷含量的能力。　　二○○九年八月十二日　　XX年度实验室质量控制计划　　一、目的:通过计划的实施,促进中心各科室的检测质量控制工作,对检测的有效性进行监控，确保中心检测结果的准确性。　　二、依据:按《质量手册》第三版第18、19章“检测结果质量的保证”，《程序文件》第二版SYXCDC/CX31“内部质量控制”要求编制此计划。　　三、实施方案:　　1．外部质量控制:　　在XX年度无条件参加中国合格评定国家认可委员会(CNAS)以及国家认监委组织的实验室能力验证或实验室比对活动,参加省计量部门

4、,国家或省、市CDC等机构组织的实验室能力验证或实验室比对活动。　　2．内部质量控制:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　科室制定科室内的年度质量控制计划,要求覆盖各大类、全年各时间段。各科室选取1-2个经常性检测项目建立"质量控制图"。在2月底前将计划报质量管理科。计划应包含类别、样品名称、项目名称、所用仪器、检测方法、质控方式、人员、实施时间、评判标准等内容。质量管理科负责监

5、督、协助各科室计划的实施。　　质量管理科负责对中心各科室进行考核，在4月以有证标准物质以盲样形式对检验科进行考核,5月采用人员比对方法对微生物检验室、消毒与病媒实验室进行考核,适当时组织理化、微生物实验室参加全市的实验室比对活动。临床实验室按要求参加国家及省组织的实验室间比对及考核活动，按HIV检测规范要求以质控图方式进行质量控制。　　根据参加实验室能力验证或实验室比对活动结果、日常质量监督结果以及内部考核情况,在10-11月由质量管理科对必要科室以盲样或留样再测方式进行考核。　　3.结果判断：　　当使用有证标准物质进行盲样考核时，检测结果在证书标示值及其不确定度范围内为合格。　　

6、当进行人员比对时，2人各自测定的平均值间的绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值，否则为不合格。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　当进行仪器比对时，对2/多台仪器测定的2/多组结果进行统计学分析，当2/多组结果间无显著性差异，为合格。　　当进行留样再测时，前后2次测定结果绝对差值不得大于方法规定的2次重复测定结果间的值，否则为不合格。　　检验科室在12月对全年科室内质

7、量控制情况作出评审，评审结论及资料由质量管理科归档。　　质量管理科在12月至第二年1月根据以上质量控制活动对中心全年质量控制情况作出评审。　　邵阳县疾病预防控制中心　　检验科　　XX-12-20目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。