学术技术带头人,单位推荐报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学术技术带头人,单位推荐报告　　学术和技术带头人推荐汇总表　　推荐者：推荐类别：　　注：本表“水平、贡献、效益”的内容与《推荐表》中“水平、贡献、效益”的内容一致。　　1　　河南省财经学校　　关于做好河南省教育厅XX年学术技术带头人　　人选推荐工作的通知　　各教学系部：　　为贯彻落实《河南省中长期人才发展规划纲要》和《河南省教育人才发展中长期规划》精神，实施河南省“811青年人才工程”，培养造就一批优秀青年人才，促进全省教育系统高层次人才队伍建设，省教育厅决定开展XX年

2、度河南省教育厅学术技术带头人的选拔工作。现将我校人选推荐工作的相关事项通知如下：　　一、推荐的范围、对象和名额　　1.推荐范围：全校专兼职教师。　　2.推荐对象：主要推荐我校从事教育教学工作的教师。推荐的重点是具有较高的教学技能和学术水平，在全省及行业系统具有一定影响的中青年骨干教师。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　具有以下荣誉称号的人员一般不再推荐：“新世纪百千万人才工程

3、”国家级人选、享受国务院特殊津贴人员、具有突出贡献中青年专家，全国劳动模范、省级劳动模范，全国教育系统先进工作者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者，省级优秀教师和优秀教育工作者、河南省学术技术带头人、省优秀专家、省辖市拔尖人才等。　　3.推荐名额：各系部推荐1名候选人。　　二、推荐条件　　1.热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；　　2.学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；　　3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真

4、正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；　　4.教学、教研人员须具有相应的教师资格；　　5.教师具有副高级以上专业技术职务。　　三、推荐程序目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各系部按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向学校择优推荐人选；学校组织专家进行审核评选。确定的候选人选报经学校领导研究同意后上报省教育厅。在河南省教育厅网和《教育时报》公示，入选人员由河南省教育

5、厅颁发学术技术带头人荣誉证书，本人登记表审批后按原推荐渠道返还存档。　　四、数据采集及要求　　此次选拔工作使用“河南省教育厅学术技术带头人选拔工作管理系统”完成电子数据的采集及报送。管理系统将于XX年3月4日开通，届时可以通过省教育厅网站进入系统访问，也可以直接输入系统网址http://访问，其工作流程如下：　　1.各候选人在所在单位要求的时间内，自行登录管理系统，根据系统提示要求，认真注册个人信息，准确填写并在线提交《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》。　　2.各有关单位管理人员使用省教育厅统一分配的用户名及初始密码登录管理系统，按照教育厅分配的推荐名额，将确定的推

6、荐人选信息选定，在线上报省教育厅。　　3.省教育厅登录管理系统，核对各有关单位上报的推荐人选信息及纸质材料，组织专家评审后，将确定的入选人员名单录入系统，同时在省教育厅网站和教育时报进行公示。　　五、报送材料要求　　1.推荐报告1份。以学校名义向省教育厅报送正式文件，文中注明联系人及电话。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.《XX年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总

7、表》1份，使用管理系统的《汇总表》打印功能进行打印，并加盖单位公章。　　3.《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》每人一式2份，使用管理系统的《登记表》打印功能进行打印。。《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过500字。内容应包括：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号。可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要真实　　准确，提供的各项数字均应有相关