安全教育培训制度及计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安全教育培训制度及计划  京石二通道高速公路  第十六标段项目部  安全教育培训制度计划  中国铁建  XX年3月12  中铁十九局集团第三工程有限公司  京石二通道高速公路工程第十六标段项目经理部  安全教育培训制度  为了提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守项目安全生产规章制度、安全技术操作规程的能力,减少和消除不安全行为,根据国家和地方政府的有关安全教育培训法规、规定,并结合项目实际情况,特制定从业人

2、员安全教育培训制度。  一、项目各级单位或部门都要认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格执行有关从业人员安全生产培训教育的法律、法规、条例等,加强从业人员的安全生产教育和培训工作,使之做到经常化、制度化。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二、项目经理、专职安全生产管理人员等“三类人员”需接受公司、上级主管部门及项目属地政府

3、具有安全生产管理职能的部门组织的安全生产培训教育,并考核合格取得安全资格证书后方可任职。项目主要负责人、项目经理每年接受安全生产培训教育的时间,不得少于32学时。专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗后,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于12学时。  项目经理培训主要内容有:  国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典

4、型的事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。  专职安全生产管理人员培训的主要内容有:  国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识;伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容及要求;国内外先进的安全生(来自:写论文网:安全教育培训制度及计划)产管理经验;典型的事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。  三、其他管理人员和技术人员的安全培训教育工作由项目经理部人事部门牵头组织,安全管理部门协助,并负目的-通过该培训员工可

5、对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  责授课等工作。其他管理人员和技术人员安全培训教育的时间,每年不得少于12学时。  其他管理人员和技术人员安全培训教育的主要内容是:有关安全生产的法律、法规、规范、标准、企业规章制度以及本岗位的安全生产职责、安全纪律、安全事故案例等。  四、特种作业人员按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求,进行安全培训教育取证

6、工作。人力资源部门录用、安排具有特种作业资格的人员从事特种作业,组织有关人员进行特种作业的培训教育和取证、复审等工作。安质部负责对特种作业人员持证上岗情况进行监督检查,并建立特种作业人员名册及违章情况登记台帐。特种作业人员取得特种作业岗位资格证书并持证上岗后,每年还必须接受有针对性的安全技术业务培训,时间不得少于8学时。  特种作业安全教育内容为:特种作业人员所在岗位的工作特点,可能存在的危险、隐患和注意事项;特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法;本岗位曾发生的事故案例及经验教训等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步

7、了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  五、对新工人,包括新招收的合同工、临时工、农民工、实习生等,必须进行项目、工区、班组的“三级”安全教育,经教育培训合格者才准许进入生产岗位,不合格者必须补课补考,项目经理部对新工人的安全教育情况必须建立档案,新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育以加深认识。新进场工人三级安全教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。  三级

8、安全教育的内容:  公司进行安全基本知识、法规、法制教育。主要内容:国家的安全生产方针政策、法规;劳动保护和环境保护方针政策;建设工程安全生产法规、技术规定、标准;项目施工生产安全生产规章制度

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