[计算机]武汉清美动漫光谷校区深度解析-如何选择合适的动漫培训学校构

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1、武汉清美动漫光谷校区深度解析-如何选择合适的动漫培训学校现在，随着动漫市场的火爆，动漫人才的需求量越来越大。在这巨大的利益的趋势下，自然吸引了很多的培训机构的投入。一些小规模的不正规培训班也开始趁火打劫，他们把广告打的满天飞。蒙进一个学生算一下，不遵守培训行业的行规。严重扰乱了市场秩序，干扰了动漫培训业的健康发展，已经影响到正规职业培训品牌的成长。那么在面对怎样选择培训机构的难题是应该怎样解决呢？下面武汉清美动漫光谷校区（http://www.whqmcg.com.cn/）小编与您一起分享：一、看社会荣誉与行业地位：真正有实力、专业、权威的培训机构除了社会口碑，通常都

2、能获得国家主管机构的肯定与支持，这里强调一点，一定要是政府主管机构才有公信力！而2008年7月份厦门北方教育就成为福建省教育机构唯一一家YBC服务站点，2009年3月份，厦门北方教育被选为福建省动漫游戏行业副会长单位（唯一教育机构）。如此荣誉实属不易，这是社会对厦门北方教育的充分肯定，也证明厦门北方教育引领的动漫游戏培训行业上了一个新台阶。二、看课程体系和教材课程体系即学员的学习内容，此项非常重要，关乎学员是否能够掌握实用技能，能否实现就业。某些培训学校的课程内容很单调，但是又教得很杂，常常根据自己公司的需要随便更换学生的学习内容，只是为了让学员帮助完成一些简单繁杂的

3、工作，导致学员学不到专精的技术，最后也无法留在公司或者去其他公司就业。所以在课程体系上，我们应当先看课程体系设置的依据。一个好的课程体系，应当实用、具体；应当来源于动漫企业的实际应用，即动漫企业需要什么，就学习什么。再看课程体系内容是否全面、系统。通常对于动漫游戏人才来说，针对其目标方向的不同，而学习其专业能力，好的动漫游戏课程体系应当包含原画、3D建模、程序开发、游戏策划。有了系统、科学的课程体系，应当有相应的教材。教材应当是根据课程体系而编写的，而不应当是市面上出版的书籍。同时，教材应当是正规的出版物，而不是私自印刷的东西。建议大家亲自看看教材，眼见为实。结论：课

4、程体系必须科学、完整、实用。应以动漫游戏企业需求为依据设置内容。三、看学制学制也就是学习时间，一共要学多久，包括每天学多少课时，每周学几天等等，一方面表明学习内容的多少，另一方面影响到学习费用。但是有很多培训机构混淆学制的概念，把免费上机的时间也算作了课时，看上去好像学习时间比较长，内容很多，其实并不是这样；还有一些培训机构，本身的课时并不多，但是学习周期很长，看上去同样学习内容较多，但是实际情况并不是如此；另外，一些培训机构把学习其它课程的内容也安排到了课程当中，这样真正学习技术的课时并不多。所以，同学们还是应该自己计算一下真正的课时数量以及学习周期。其实计算学习周

5、期和课时并不难，大家可以根据以下的公式进行计算：学习周期(以月统计)=总课时÷每天课时数÷每周学习天数÷4（一个月4周）举个例子：如果总课时为500课时，每天学习4课时，每周学习5天，那么依据公式：学习周期=500÷4÷5÷4=6.25个月，所以学完大概需要6个月的时间。结论：学制设置应该合理，课时必须充足。课时是指老师真正授课的时间，而不包括自由上机时间。四、看学校和企业的合作关系培训的最终目的是实现学员顺利就业，培训机构和动漫游戏企业的关系将为学员的就业打下基础，同时和动漫游戏企业的合作也能体现出学校的实力。现在不少培训机构都在讲与众多企业有合作，是订单委培。对于

6、学员来讲，合作协议是验证学校与企业是否合作的唯一凭证。首先一定要亲眼看一下培训机构和动漫游戏企业签署的协议，如果培训机构以“这是机密文件”或“现在不在我这里”等等之类的理由拒绝让学员看的话，很有可能该培训机构并未与企业签署过协议；其次要看协议的内容，该协议应该是培训机构和动漫游戏企业签署的协议，内容应该包含双方合作的细节，学员应该仔细查看内容，判断该协议是否具有实际作用。结论：应该和企业拥有良好的合作关系。学校和企业的合作必须以双方签署的合作协议为根据，没有协议就是没有合作，协议的内容应该明确写明双方的权利和义务。五、看学历某些培训机构的学历教育是自考的学历，考试由培

7、训机构出题，但很少学员可以通过考试，毕业率相当低。同样可以查看他们的合作协议，以及最终的证书范本，正规的培训机构会和比较出名的大学合作，培训机构属于其分校区，学生在培训机构这边可以学游戏开发方面的专业，包括游戏策划，游戏2D,游戏3D以及游戏编程C++这几个方向的同事，另外获得国家承认的大学大专文凭。六、看就业承诺培训机构都会对学员作出就业承诺，学员应该对就业承诺作出理性分析，不能仅仅凭工作人员的口头说明作判断。判断的标准：1、一般培训机构都会和学员签协议，学员应当关注该协议什么时候签，入学前一定要看一看协议包含什么内容，并作出是否能真正保障就业的判