宁波月湖,总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宁波月湖,总结  月湖社区创建“无小耳朵”社区工作总结  为进一步加强基层平安和谐稳定,月湖社区将“小耳朵”整治工作纳入社会治安综合治理目标管理责任制,把创建“无小耳朵社区”工作作为基层平安建设工作的重要内容。取得了显著成绩。  一、社区切实加强对无小耳朵创建工作的领导,成立了社区无小耳朵领导小组。今年召开了多次无小耳朵工作领导小组专题会议,专题研究布置无小耳朵工作。二、社区充分发挥社会治安综合治理各成员单位的协调、配合作用,把创建“无小耳

2、朵社区”纳入社会治安综合治理目标管理责任制,在全社区范围内组织开展对非法卫星电视广播地面接收设施(亦称“小耳朵”)专项整治行动,实现我社区无非法销售、无非法安装、无非法使用“小耳朵"的“三无"目标,确保我社区“无小耳朵社区"创建活动取得实效。  三、充分运用社区宣传载体作用,层层动员发动居民,发放和张贴条幅等宣传资料,做到家喻户晓,增强广大群众的法制意识,形成良好的舆论氛围,教育引导群众自觉抵制各类非法销售、安装和使用“小耳朵”接收设施的行为。建立健全举报和查处制度,实行有奖举报,做到有报必查,有查必处,鼓励广大群众监督举报。目的-通过该培训员工可对

3、保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四、安装卫星地面接收器的居民户,进行依法查处,对拒不拆除的用户,依法实施强制拆除、没收相关设备。  五、社区按照区创建工作的目标要求制定方案,明确责任,“无小耳朵社区”工作小组积极做好日常管理和检查汇报工作,及时上报相关信息。  月湖社区居委会二○一一年十一月二十一日  月湖社区居委会换届选举工作总结  根据谏壁镇《关于做好全镇第四届社

4、区委员会换届选举工作的实施方案》的通知。月湖社区居委会换届选举工作从XX年11月中旬开始,有领导、有计划、有步骤地开展社区居委会换届选举工作。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,于XX年12月下旬,圆满地完成了这次社区居委会的直接选举工作,现将社区居委会换届选举工作总结如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素

5、质的培训计划  一、广泛宣传,形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了党总支委员会、党员大会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式,深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义,将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民小组进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行

6、民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到95%以上,保证了选举工作全面有序地进行。  二、加强领导,精心组织。社区居委会换届选举工作,我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工  作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”,即:把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作,即:准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。  三、

7、分步实施,依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中,我们分三步实施:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础,它关系到每个选民的切身利益,为保证符合条件的居民积极参与社区建设,我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民小组长、上门走访和电话联系

8、等方式,对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的,并户口在本社区的居民或居住一年以上

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