孙晓岐演讲视频

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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划孙晓岐演讲视频  孙晓岐积极态度训练  非常高兴能在这个栏目中继续和大家分享与交流,那么我们今天要探讨的主题是心态。那么大家多知道心态决定命运,同不同意?如果思想决定格局,那么态度就会决定命运,你是一个什么样的人主要取决与你有一个什么样的心态,人们都在追求成功,能力方法都很重要,但是态度更重要,技巧好不如态度好,为什么做决定怎么做,想要追求成功先要知道自己为什么去做,在为什么要做之前要明白你的态度,那么今天我和大家分享六个心态,  第一个心态我们来探讨积极的心态,我们发现人与人之间的差别只有一点点,这小小的差别则导致了巨大的不同,小小的差别就在于你的心态是积极的还是消极的,最大的不通就是消极的心态就会得到消极的和负面的结果,而积极的心态就会达到正面的结果,每个人都想积极,但是事实是,当我们的生活中发生了很多的问题后,我们有无数人的心态是属于消极的,那么如何塑造积极的心态:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划孙晓岐演讲视频  孙晓岐积极态度训练  非常高兴能在这个栏目中继续和大家分享与交流,那么我们今天要探讨的主题是心态。那么大家多知道心态决定命运,同不同意?如果思想决定格局,那么态度就会决定命运,你是一个什么样的人主要取决与你有一个什么样的心态,人们都在追求成功,能力方法都很重要,但是态度更重要,技巧好不如态度好,为什么做决定怎么做,想要追求成功先要知道自己为什么去做,在为什么要做之前要明白你的态度,那么今天我和大家分享六个心态,  第一个心态我们来探讨积极的心态,我们发现人与人之间的差别只有一点点,这小小的差别则导致了巨大的不同,小小的差别就在于你的心态是积极的还是消极的,最大的不通就是消极的心态就会得到消极的和负面的结果,而积极的心态就会达到正面的结果,每个人都想积极,但是事实是,当我们的生活中发生了很多的问题后,我们有无数人的心态是属于消极的,那么如何塑造积极的心态:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划孙晓岐演讲视频  孙晓岐积极态度训练  非常高兴能在这个栏目中继续和大家分享与交流,那么我们今天要探讨的主题是心态。那么大家多知道心态决定命运,同不同意?如果思想决定格局,那么态度就会决定命运,你是一个什么样的人主要取决与你有一个什么样的心态,人们都在追求成功,能力方法都很重要,但是态度更重要,技巧好不如态度好,为什么做决定怎么做,想要追求成功先要知道自己为什么去做,在为什么要做之前要明白你的态度,那么今天我和大家分享六个心态,  第一个心态我们来探讨积极的心态,我们发现人与人之间的差别只有一点点,这小小的差别则导致了巨大的不同,小小的差别就在于你的心态是积极的还是消极的,最大的不通就是消极的心态就会得到消极的和负面的结果,而积极的心态就会达到正面的结果,每个人都想积极,但是事实是,当我们的生活中发生了很多的问题后,我们有无数人的心态是属于消极的,那么如何塑造积极的心态:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划孙晓岐演讲视频  孙晓岐积极态度训练  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当你打电话的时候这种心态就开始起作用了,消极的人和积极的人考虑问题的角度完全不一样,消极的人拿起电话第一个想法就是:万一没有人怎么办,万一有人不是我要找的人怎么办,要是找到了我要找的人,万一他不来该怎么办,假如他们来了不听我们讲,该怎么办呢,就算听了我们的生意,万一不感兴趣该怎么办呢,万一感兴趣了他不做该怎么办呢,就算他做了,万一他没有做成该怎么办呢,他一想算了,这种生意还是别做了!还有一种思想他是这样想的:只要我打电话邀约,甭管认识不认识,只要拿起电话就有人接,只要有人接就会有人和我交流,对吗?只要有人和我交流我就有可能找到决策人,只要邀约正确,他就回来,对吗?只要他来了他就会听我们谈这个生意,只要听完这个生意就会有人感兴趣,只要有人感兴趣就会有人做,对吧?只要有人做了这个生意就会有人成功,同意吗?所以在我的生命中发生任何事情都要从不通的角度看问题,事情的本省永远都不是最重要的,重要的是你用那个角度看问题,如果你今天去谈一个单子,没有谈成,很正常,没有任何人决定必须和你做这个生意,因为人各有志都有不同的追求嘛,如果全世界都来做这个生意就不现实了,那么谁来给我们做饭,洗衣服。所以每个人都有自己正确的选择,没有好不好之分,只有最适合你的,我们在销售的过程中不卖最好的,只卖客户最需要的,如果在营销的过程中他不接受很正常,接受了就是我们的福气,在营销的过程中他做这个生意是福气,不做也很正常,包括你在和别人交流的过程中,也要学会用这种角度去看问题,包括在你生活中的每一件事情,今天回家老婆没有做饭,是不是很正常啊,做饭了就是我的福气,不仅仅可以学会做生意,还学会了人该怎么去生活,同意吗?改变了你的态度就会改变你的人生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第二,改变自我的对话,你发现没有,人与人之间的沟通是思想和思想的交流,对吗?自己和自己有没有沟通啊,我经常讲沟通的时候,沟通分两个层面,一个是自我沟通,二是对外沟通,一个自我沟通都没弄明白的人对外沟通好不了哪里去;首先,我们来看什么是自我沟通,自我沟通品质决定思考的品质,而什么样的思维方式决定你有什么样的态度,思考等于是问和答的一个过程,在做的每一个人包括电视前的你,你每一天早晨起来的时候就开始了自我的沟通,几点了?起床吗?再睡会?穿什么?吃什么?去那里?就是在不断的问与答的过程中,同意吗?问题是,消极的人和积极的人碰到同样的问题,他们问话的方式不一样,比如说我们来谈生意的角度,今天你和一个客户在谈生意,结果没谈成,消极的人呢就会问,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  这个生意没谈成这个公司的产品是不是很差呀,是不是公司没有实力呀,是不是我不适合做这个生意呀?是不是我没有能力呀?是不是他不喜欢我呀?他就开始问这样的一个问题,他当问我没有谈成是不是我不行的时候,他的思考开始寻找答案:你真的不想,你看你口才也不好,你看你态度也不好,你看你有缺乏专业知识,所以你肯定不行,所以得到了答案:我不适合做这个生意,他由于谈一个单子没谈成就给自己下了一个定义:我不适合做这个生意,他就放弃了,有没有这种情况?那么用积极的思考来问问题他会怎么问呢,今天我没有谈成是不是我的专业不够呢,如果我的专业知识提升就会谈成;今天我没有谈成是不是我没有了解对方的需要呢,如果我了解对方的需要就会满足他的要求,今天没有谈成是不是因为时机或者时间或者场合不对呢,下一个时机或者好的场合是不是可以重试呢;是不是同样的事情的发生,你问的角度不同就会有不通的结果?比如说我每天早晨起床,早上起床要不要问几个好的问题呀,我每天早晨起来就会问自己,在人生之中有什么值得我兴奋的呢?我就会想到:在我的身边有一群优秀的企业家在和我合作,一想到那么多的美女可以看到,就会想到,天哪,做一个男人真是幸福,真的是这样,问什么样的问题就会有什么样的思想,此刻人生中有什么值得我兴奋的?我们有我们自己的团队,有我自己的能力,有我自己的系统,一想到就激动。想到人生之中有什么值得我感谢的,想到了妈妈,想到了爸爸,想到了姐姐,如果生命之中缺少了你们,其实我存在的价值也没有任何的意义,我今天所有的快乐和价值的体现,是因为我生命之中有了亲人和在座的所有的人,每当想到这些事情的时候,就会感到生命太美好了;同样是一天,太阳升起来的时候,你为什么会感到生命如此的糟糕,为什么我们会感觉生命如此的快乐,因为在你的身体当中,在你的大脑之中,你问的问题不一样,如果你早上起来就问,今天会有什么倒霉的事情会发生在我的身上,早晨醒来就会问:为什么我的身体又不如以前了?早晨又问:问什么我那个死鬼又不爱我了,哈哈,你就会发现今天糟糕透了,这就是问话决定你的思维方式,导致了你的态度,晚上睡觉也要问一些问题,我晚上休息之前就会问,此刻我人生之中我最爱的人有那些?什么人最爱我?在今天当中我又有那些目标达成,我又提高了那些?今天又让我在那几个方面有所进步?今天我又帮助了多少人,又帮助了多少人解决了多少问题,想到了这些就会想到,我是一个有价值的人,所以就会很快乐,临睡前就会想到今天最快乐的事情是什么,最开心的事情是什么,就会做着美梦睡觉了,这就是一天。如果你睡前就问,今天倒霉的事情有很多,哪一件最倒霉,一想到就气愤,为什么最倒霉的事情总是发生在我的身上?坏的结果是什么,所有晚上就开始做噩梦,一直到早上有开始重复新的一天,今天最痛苦的事情就是做了噩梦,然后在重复一天,这就恶性循环了,所有正确的思维正确的发问才会有正确的态度。所以正确的思维正确的发问,才会有正确的态度,所以在座的各位和电视机前的你,有没有发现人生改变很简单,并不复杂,对不对?改变你对自己的问话就会改变你自己的人生,同意吗?包括在人生之中你要学会正确的发问,不管发生什么事,首先要问的第一个问题是:这件事情的发生对我有什么好处?明天走到马路上包被抢了,该怎么办?就该问自己:这件事情的发生对我有什么样的好处?很多人不会这样想的,包一被抢,就开始骂,开始哭,开始抱怨!包被强了的好处,首先就是,自己没有摔倒,身体的任何部位都没有受伤,比车撞了一下要强,对不对,还有个好处是以后走路要走到马路里面,通过这件事情的放生可以总结五到十个好处,不就不难过啦吗,包括在营销的过程中,客户拒绝你:不要和我谈了,我不喜欢你这种人谈的这些方法,也不要抱怨和难过,要总结,这件事情的发生对我来说又有什么好处:首先想到的是客户没有打你对不对?首先发现你今天是不是又有提高了,对不对?这件事情的发生对自己第一个好处是发现自己的不足,其二找到了自己要提升的环节,你会发现同样是经历,为什么有的人会在经历中总结经验,有的人却不能呢,就是因为他们看问题的角度是不同的!所以智慧的人会在别人的经历当中总结经验,聪明的你会在自己的经历中总结经验,愚蠢的人在任何人身上都不会总结任何的经验,我相信在座的所有的人和电视机前的你一定是最智  慧的!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第三,选择对的环境和选择对的人,有时候我们的心情和态度与环境有关系,您发现了吗?在五星级饭店和在街上小摊吃饭感觉会有所不同,有两个原因,一和谁在一起很重要吧,和你最恶心的人在五星级饭店你也不舒服,和你最喜欢的在小街道里面也未必会难受,要是想象一下和你最喜欢的人在最好的环境吃饭,是不是就更好了?你现在所有的价值观,人生观,道德观,你的所用的判断标准,都是来自过去环境对你的影响,所以一个人成功和失败是来自于习惯,而环境会影响我们生活(来自:写论文网:孙晓岐演讲视频)的所有习惯,消极的人会生活在一个消极的环境中,因为你身边所有的人都会告诉你:赚钱不容易省点花哦,只要你以花钱就会有人告诉你赚钱不容易,你买了一件好一点的品牌服装,就会有人告诉你,这孩子有乱花钱,穿啥不是穿呢,非得花了那么多的钱,那么浪费,一点都不节俭;你想出去闯,他们会说:闯什么闯,社会这么乱,在家里呆着吧,然后就是这样的观点,不断的灌输你,给你形成了这种负面思考的习惯,在他们的世界中这个不能那个不行,什么都不可以,你身边的人除了打麻将的就是喝酒的,要不就是骂人的和打架的,要不就是出口就是脏话的,要不就是无所事事没有目标的人,在这样的环境中你想变得再优秀,都很困难,无形中你就会让这种环境把你影响,所以你的办公环境,住家环境,要有效的调整,选择住家的环境时候,要选择好的大环境,在选择好的小环境,这为最好的住家,千万别选择一个差的大环境和一个最好的小环境,你会发现在无形当中你的周围的邻居和环境在无形当中会给你影响,孟母三迁的故事充分可以体现这个环节,他为了教育自己的孩子三次搬家,都是要为自己的孩子提供一个好的大环境,物以类聚人以群分,交往什么样的人就会产生什么样的思想,你之所以有积极的思考,会有这么好的习惯,是因为你身边的人群都是这样思考的,所以你养成了这样的习惯,这是环境的影响,选对人交对人很重要,你有什么样的思考来源于你身边有什么样的人群,这点对你的态度上有最大的影响,你会发现你身边的人遇到任何的问题都是积极的思考的,你天天和他在一起的时候,不由自主的你就会有积极思考的习惯。这就是塑造积极态度最好的三个策略;  第四个策略是学会给自己一个正确的信念,什么是信念,就是你百分之一百的相信,人的成功是因为百分之一百的相信,人的失败也是因为百分之一百的相信。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  信念有多重要,世界顶尖的成功学大师安东尼罗宾在培训的时候曾经说过,我和别人没有什么不同,只有一样不同,就是我相信自己,百分之一百的相信自己,在我的体内我有我的信念,他做任何事情都会告诉自己,假如我不能我就一定要,只要我一定要我就一定能,当他用坚定的信念告诉自己的时候他就没有怀疑,包括我每次的沟通,我从不怀疑我不行,我们会发现,如果我们有我们的信念,会发现,你的人生速度都会比别人快,当所有人都认为不行的时候只有有信念的人才能做到,我欣赏幔子老师不仅仅是因为他的美丽和漂亮,因为我和她沟通的每一次都会发现她是一个有信念的人一个有信念的人的眼神,沟通方式,会给你信心,你从来不会怀疑你和这样的人合作人生不会成功,同样我也是一个有信念的人,我也从来不会怀疑自己的人生不会成成功,所以记住信念是来自不断重复灌输潜意识,人的潜意识没有分辨是非的能力,最终他只相信不断重复的东西,所以中国有句古话:假话说多了也是真话,是因为你不断重复的过程就输入了,很多人之所以失败是因为他老说,我不能我不行,他不断的输入,他的人生就是一个失败的人生,他失败后他就继续确认他的信念是对的,你看我真的不行,我不适合。反过来说呢,我一定行我一定可以,就算没有做好,也会说,你看我还是有做的好的地方的啊,所以我行,继续加强信念,最后他会在方方面面做的都最好,这又是一个角度的问题,看正面还是看负面,看正面养成正面的信念,看负面养成负面的信念,如果大家想要养成一个好的态度,就应该把前面我说过的四点连贯应用;第五,选择学习与行动,人为什么遇到同样的事情会消极悲观和负面,有的人会提高,有的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  人呢,会被彻底的打夸,在我讲企业领导力的时候,我讲到的是逆境商低下的原因,今天我要谈到的是他的知识量不够的问题,一个人遇到问题之所以会悲观,是因为他的知识量太小,在这里我给大家举个例子,我手上拿上两个杯子,一个装上半杯毒液,另一个杯子装上半杯水,这个毒液的杯子一滴就可以致命,把这个半杯毒液倒在半杯水中,然后喝掉,我们就会死亡,如果我们在把这半杯毒液倒进大海里,随着海水的冲洗,我们再姚一杯海水喝掉,我们就不会死亡了,因为海水已经把毒液稀释了;知识就如同海洋,由于你大脑里里面的知识匮乏,发生任何事情的时候,到你这里都可以致命,要你没有能力去改变,如果你的知识如同海洋一样渊博,任何问题发生的话,他都会被稀释,都不叫问题,所以所有的负面和消极来源于知识量的不够,所以不断的学习就可以改善问题,还有一个叫行动,所用生下来的人都有恐惧,有恐惧并不可怕,可怕的是不知道如何去快速的突破恐惧,在这个世界上只有一种方法可以快速的突破恐惧,这种方法就是去做你恐惧的事情,但是死亡的恐惧是绝对的,你会恐惧演讲,你唯一突破恐惧的方法是上台演讲,我恐惧说话,唯一突破的方式就是去说话,我恐惧沟通,唯一突破的方法就是见到人沟通;我们会发现我们所以会恐惧是因为我们不擅长,当你习惯了就没有任何恐惧可言了  以上我们谈的是积极的心态。  学习的心态,有了积极的态度是因为你有了不断学习的能力,同样是学习我们会有不同的结果,是因为我们的态度不同,学习有三种态度,1.了解的心态,如果你是抱着这个态度来学习,最多你也只能学到你想学的一点点,你学不到你该学的,只有放下空杯用心来学习,你才能学的更多,2.是使用的心态,如果今天你是抱着明确的目标来学习,你会发现你的收获会比别人大很多,3.教的心态学习,我今天来听你的课程,或者听你的光盘,目的是明天我也想成为态度训练老师,态度专家,我就再想,如果你的课程如果我来讲,我会怎么讲,所以我讲的每一句话不仅仅是在听在学,还要在脑子里过滤,如果晓岐老师的话,如果我说我也这么说,如果好,好在那里;我不这样说是因为有那几点不妥,你用教的心态学习,你的收获就是最多的,我能有今天的改变是因为我从教开始,记住如果你想要给别人一杯水,你就先要有一桶水,你才能学的更好,这就是学习的三个态度。学习又分为五个部分,记住,不管你多智慧多聪明,你也不能可能你听完这堂课就全懂。  学习还有五个步骤:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第一步骤:初步了解你没有记住不是因为你记忆力不好,不要在自我暗示自我说服,说记忆力不好,这不是你的问题,这是学习的第一个步骤,初步了解,记不住很正常,记住了是福气,同意吗?  第二个步骤,重复学习,当你再次看到同样的内容不是学习你知道的,更主要的是学习你做不到的,你之所以做不到是因为你没有理解,所以你不断的学习才可以慢慢的理解,只有理解了才能进入第三个步骤,叫做开始使用,当你在使用的过程中你会发现,你终于可以运用自如了,开始越来越熟练,最后你发现你成为专家了,第四步骤:融会贯通,任何一个顶尖的高手,他在世界杯或者任何的比赛中获得了奖项,他回到家里会不会说我已经是冠军了我就不用再训练了,是不会的,他会加倍练习,所有的人不管你在你的领域里多专业多优秀,今天的优秀来自昨天学习的结果,明天要想变得再优秀,就得再次加强第五再次加强  大学四年要读的101本书  文学类  《源氏物语》  《牡丹亭》  《哈姆雷特》  《浮士德》  《瓦尔登湖》  《追忆似水年华》  《新月集》目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  《先知》  《约翰·克利斯朵夫》  《人间词话》  《博尔赫斯小说集》  《查泰莱夫人的情人》  《北回归线》  《吾国与吾民》  《边城》  《愤怒的葡萄》  《张爱玲典藏全集》  《围城》  《未央歌》  《小王子》  《局外人鼠疫》  《一九八四》  《麦田里的守望者》  《金庸作品集》  《百年孤独》  《王小波文集》  《野火集》  《丑陋的中国人》  《挪威的森林》目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  《情人》  《不能承受的生命之轻》  《文化苦旅》  《平凡的世界》  《活着》  哲学类  《沉思录》  《坛经》  《哲学的故事》  《西方的智慧》  《精神分析引论》  《存在与时间》  《人,诗意地栖居》  《中国文化要义》  《第二性》  《金赛性学报告》  《存在与虚无》  《西方哲学史》  《中国哲学简史》  《动机与人格》  《人生十论》  《论语别裁》目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  《梁漱溟问答录》  《苏菲的世界》  《士与中国文化》  励志类  《致加西亚的信》  《人性的弱点、人性的优点》  《世界上最伟大的推销员》  《高效能人士的七个习惯》  历史类  《史记》  《资治通鉴》  《新教伦理与资本主义精神》  《世界文明史》  《宽容》  《中国近三百年学术史》  《剑桥插图中国史》  《乡土中国》  《菊与刀》  《光荣与梦想》  《晚清七十年》  《第二次世界大战的起源》  《全球通史》目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  《历史研究》  《中国人史纲》  《万历十五年》  经济类  《卓有成效的管理者》  《后工业社会的来临》  《小的是美好的》  《追求卓越》  《第五项修炼》  《卖桔者言》  《经济学原理》  《经济学》  政治类  《政治学》  《论自由》  《建国方略》  《论美国的民主》  《开放社会及其敌人》  《文明的冲突与世界秩序的重建》  《第三波》  科学类  《万物简史》目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  《科学史》  《中国科学技术史》  《科学与人类行为》  《所罗门王的指环》  《别闹了,费曼先生》  《时间筒史》  《过去XX年最伟大的发明》  其他  《曾国藩家书》  《中国人的精神》  《寂静的春天》  《历史深处的忧虑》  《那些忧伤的年轻人》  100位著名大师培训讲座视频全集易发久《领袖的风采》现场培训视频全集  余世维《领袖性格》培训视频全集  余世维《职业经理人常犯的11种错误》培训视频全集  台湾第一名嘴张锦贵培训视频全集  李光斗《品牌战略与营销创新》培训视频全集  徐鹤宁培训视频全集曾仕强《人性管理》培训视频全集,揭开中国式管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  的奥秘!曾仕强《易经的智慧》培训视频全集,感受中国几千  年的智慧!汪中求《细节决定成败》培训视频全集,注重细节,  成就大业!  刘敏兴《时间管理》20集视频全集,高效职业人士必  备技能  姜汝祥《狼性总经理》培训视频全集余世维《卓越管理者的辅导与激励技巧》培训视频全  集  刘凡《如何成为一名优秀的部门经理》培训视频全集  柳青《有效沟通技巧》培训视频全集刘敏兴《销售人员专业技能训练整体解决方案》培训  视频全集  杨思卓《卓越领导力的六项修炼》培训视频全集,提  升领导力必学视频!杜云生《绝对说服力》培训视频全集,学会说服力,  成就未来!郭腾尹《团队的力量:知人善任的技巧》培训视频全  集张志诚《中国式魔鬼训练》培训视频全集,全面提升  自我  杨滨《人际关系性格的力量》培训视频,了解性格,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  提升人际关系兰彦岭《教导式企业领导》培训视频全集,提升领导  力  孙晓岐顾问式销售的经典语录  1.十分感谢欢迎大家再次来到东岐国际,今天呢我和大家分享一个主题呢,叫做是顾问式销售,  那么大家都知道,这个主题叫做顾问式销售,有两个最重要的流程,那么大家都知道在销售这个领域中,策略和方法不一样,我们在上一期我们知道了专业式销售,有还是没有?专业式销售,在专业式销售中我们把我们定位成销售医生,有还是没有?而我们今天谈的顾问式销售流程,跟医师还有很多对接点,那么我们大家来想象一下,在销售领域来讲,你有没有感受你在销售中是有流程的,然后你在看一下任何一个行业的成功人士,他们之所以成功到底是因为什么,后来我们终于发现,任何一个行业和领域的成功者都是他们把流程做到了最好,那么其中最重要的一点,感受最深的一个是…..(一个看病的经历)  2.任何行业专业人士转钱的多少和不专业的人士是不一样的。  3.看病经历:  你好是不是身体不舒服呀?  特别不舒服!感觉浑身都没有力量;  那你坐下来,然后把手伸过来目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我感觉我是感冒了,因为我流鼻涕  ,哦你这是流行性感冒,你最近是不是睡眠不太好  是啊  经常出差是吗  是啊  你是不是经常吃烧烤,你的胃也不是很好吧  对啊,你怎么知道的  最近两天有什么事情吗  有啊,今天晚上就有啊  哦,是这样的,如果说没有什么事情,我还是建议你吃吃药,如果是有重要的事情,那么我建议你打打针  小伙子,健康也很重要,不要以健康为代价奋斗哦  4客户最不喜欢的是你告诉他怎么办,最好的是你建议他怎么做话术:  5改变身材有很多种方法,一种方法是平时注意下内衣的选择,还有一种方法就是选择专业的内衣,但是结果会不一样,您是选择一些普通的内衣来适当的保养一些呢,还是想做一些调整呢  6顾问式销售是帮人分析问题  7顾客愿意得到一些额外的东西  8一个人的外在形象很重要  9不要先给他结果,而是要先帮他先分析问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  10和人沟通的时候,该说的话一定要说到位,不该说的话一定别说我们做销售的人之所以没有好的业绩就是因为说的话太多了说到对方已经听不清你在说什么了  11用结果来告诉客户什么是最专业的  12流程:1阶段是做检查,检查完了告诉我们是属于什么病并且在诊断的过程中给了我们附加值告诉我还有胃病,同时还给我建议要注意健康,让我对他产生尊重与信任;  3开处方了,我给你陪几种药,先输三天的液,基本上就没太大的问题了!  4,开完药还让我回去一趟,医生叮嘱,这个一天吃两次,每次两片,吃饭不能吃药,这么大的一杯子的水喝三到五杯。就是销售完后把他叫回来,告诉他注意事项;  13流程最重要  销售到底是缺少的是什么,是流程;  14做销售不在于你有多努力而在于做对了什么事情,如过你很努力但是做不对事情,结果一定不会很好,流程是保障你做对的关键  15销售流程:检查,诊断开处方  16建立信赖感:如何成交客户  17只能成交三种人,对公司信任的人,对产品信任的人,和对销售人员信任的人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  能成交的客户信任和了解,对公司的了解,对产品的了解,和对销售人员的了解  18这样好还是不好?  19当你第一次和陌生人在一起时候,喜欢他的理由是什么?形象,气质,但是最最重要的是倾听,人际关系好的人都不是那些会说的人,都是那些会听的人,能够让人产生信赖感的人也不是那些会说的人也是那些会听的人,倾听可一加强信任,  倾听的方法和策略:倾听的时候的态度和回应  给予相应的回应:嗯,是啊!那接下来怎么样了!后来呢!哦原来是这样,我理解了!那然后呢,结果呢?  眼神:看着他的T字部位,说到重点要对视他的眼神;  表情:要有相应的表情。  动作:身体前倾,面带微笑,做椅子的二分之一处  手机关机,震动;开会不要带手机,不晃笔,倾听的时候不要有小动作;  20所有的任何细节都会影响你给你人留下的第一印象,第一印象没有第二次,  倾听是一种能力;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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