女职工安康互助保障计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划女职工安康互助保障计划　　广州市职工住院医疗互助保障计划　　宣传资料　　一、广州市职工住院医疗互助保障计划的性质、特点和作用职工住院互助计划是市总工会为配合我市城镇基本医疗保险制度的实施，建立多层次的职工医疗保障体系，由工会组织运作，职工自愿参加为原则，继广州市女职工安康互助保障计划和广州市职工特种重病互助医疗保障计划之后推出的第三个职工医疗互助保障计划。该计划是结合我市基本医疗保障制度的特点，并以此为依托制定的。计划的推出，旨在发扬

2、工人阶级团结友爱精神和互助互济的优良传统，提高职工医疗保障水平，有效地帮助患病住院的职工减轻个人支付的部分医疗费用，缓解经济负担。　　二、保障的范围和对象　　凡在广州市基本医疗保险统筹区域已参加基本医疗保险并有工会组织的单位的在职职工，均可由本单位工会统一组织参加本计划。　　三、参加职工住院互助计划的职工人数要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

3、划　　以单位参加基本医疗保险的在职职工为基数，500人以下的不得少于80%；500人以上1000人以下的不得少于70%；1000人及以上的不得少于60%。续保职工人数的比例也按此要求执行。　　四、保障期限　　保障期限为当年1月1日零时起至12月31日24时止。期满可办理续保手续。　　有下列情况之一的，按当期保障费100%缴纳，保障期为参保单位缴纳保障费并交齐参保资料之日起至当年12月31日24时止。　　1、超过1月1日缴纳保障费或交齐参保资料的；　　例：某单位在1月1日前已缴交保障费，但3月1日才交齐参保须提供的资料，那么，保障期由3月1日起至

4、12月31日止，其中　　3月1日至3月30日执行免责期。　　2、单位在参保或续保后,期间需增加新参保人员的。　　例：某单位到6月1日才参保或新增加人员，那么，保障费仍按50元/人缴交，而保障期则由6月1日起至12月31日止，其中6月1日至6月30日执行免责期。　　新参加本计划的人员实行30天免责期。　　参加本计划期满前二个月至期满后15天内办理续保手续的，不再实行免责期，超过期满后15天办理续保手续的，按新参加执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了

5、适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　职工在原单位已参加本计划，因工作变动到有参保的新单位的，保障关系可以办理转移手续。　　职工在原单位已参加本计划，因工作变动到无参加基本医疗保险的新单位或失业期间的，其余下的本计划保障期限，是否享受本计划待遇与是否继续参加基本医疗保险相联系。　　在职职工参保或续保后，在保障期内办理退休的，可继续享受本计划待遇至保障期满止，不再办理续保。　　因各种原因基本医疗保险停保的，本计划责任也同时停止，如在本计划保障期内恢复基本医疗保险待遇后，同时

6、恢复其相应的本计划待遇。　　五、保障费缴交标准　　参加本计划每人每期缴纳保障费50元。为体现工会组织对职工的爱心和帮助，其中由市总工会资助10元，公司工会出资20元，个人出20元，障费须在参保或续保时一次性缴纳，参加后不退保费。本计划每人只参加一份，不得重复参加，超过的份数为无效，也不退保费。　　六、保障责任范围　　本计划的保障责任范围为在市社保经办机构认定的定点医院所进行住院治疗，以及其认定的异地就医住院治疗。特定门诊项目或一般门诊不列入保障责任范围。　　七、保障金给付标准　　×10%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

7、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　例1：某企业一女工参加了本计划，今年6月在三甲医院住院17天，其《广州市社会医疗保险医疗费用住院结算单》显示：住院总费用元，其中：床位费自费金额元；自费费用元；部分项目自付费用元；起付标准以下费用XX元；统筹共付段个人自付费用元；统筹　　共付段医保支付费用元。那么，该女工此次住院可得到的保障金是：总费用元-床位费自费金额元-自费费用元=元×10%=元。　　例2：

8、某单位一参加本计划的职工患癌症，在保障期内5次住院动手术和化疗，统筹共付段医保支付费用累计达元，未超过年度累计基本医疗保险统筹基金最高支付限额，那么他