学院社团财务部部长年度总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学院社团财务部部长年度总结　　设计艺术学院社团联合XX——XX学年　　下学期　　财务部工作总　　时间过的真快，时光荏苒，一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作，我们　　欣喜的看到社联在不断摸索中的成长与壮大。我们的全体部员与全体社联人一道，风雨兼程，　　共同为了社联更加蓬勃的发展贡献自己的一份力。为了财务部，更是为了社联的美好明天，　　我们每个部员，无论新手，不论资历；不为名利，无畏困阻，只知道努力工作，只为了社联　　有着

2、更好的未来。　　转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在主席的正确指导和各位　　成员的全力支持配合下，在顺利完成我部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的　　开展.财务工作方面都取得了一定的成绩，我们财务部继续秉着“服务社团”的宗旨，继承和　　发展本部门严谨、踏实的优良作风，以“及时、全面、准确”的思想为指导目标，积极完善目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

3、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　财务工作的透明度和公正度!但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是半年来的工作　　情况做如下总结：　　一、常规工作：　　1、明确工作目标：在前一学期的基础上，继续完善财务部工作目标责任制，建立一套合　　理的账目制度，为配备社团购物，报账等工作改进工作。主要目的一方面是密切社联的联系，　　本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们　　的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也　　明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改

4、进的地方。　　2、配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部　　也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与　　完成了社团参与的趣味竞技、社联文化节、心理健康日等活动。　　3、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

5、的培训计划　　结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团　　的发展提供了有力的经济保证。　　4、社团赞助费的收取：在外联部的积极配合下，财务部对上交的赞助费进行了清点和统　　计，及时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。　　5、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对部员　　进行培训、鞭策和激励。　　本期好的方面：1、吃苦愿劳：在本学期中，社联举办的每次活动财务部的成员们都是　　积极的参加，不怕苦不怕累，协助各部门把活动办好。　　2、团队合作意识：部员们的合作精神，

6、增强对工作的熟悉，培养自主能力。做到“用心”、　　“细心”、“耐心”，坚持按时、按质、按量完成工作任务。本期有待完善方面：　　1、自主能力不够高。大一的部员进入部门也快一年了，对大干部的依赖程度高，自主能　　力弱。当然跟去年比已经进步很多了，但是还没达到理想目标。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、创新：缺乏创新意识，对问题的理解程度

7、还不够，缺乏自己的思想，对原有的做法没　　有进一步的改善。　　3、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，　　工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。　　二、部门合作：　　1、在每次社团活动过后我们财务部成员及干事们都积极参加　　2、在社团文化节期间积极配合各部门为社团拉取赞助费以及采购所需物品，不辞辛劳。　　3、在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，尽力使办公用品能够及时到位，以确保各项工作的正常进行　　4、尽管在日常活动中工作中有时也觉得琐碎

8、，没有技术含量，但是，我认为这是我们成　　长中必须要迈出的第一步，如果连最基本的工作都做不好，何谈复杂，高级的工作呢？要一　　步一个脚印，才能走的更稳，走的更远。同时，在平时要多