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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划家具生产计划(共7篇) 家具企业生产计划管理 第一章生产计划管理 第一条生产厂长根据销售计划,拟定生产计划,并针对主副料需要人力、设备负荷等作好计划。 第二条计算所需的主副料在购备前,通知仓管安排原料库存情况。 第三条安排拟订生产进度表,如需外协加工计划应联系并通知外协厂商。 第四条依预定和实际的生产进度,发给生产主管工作命令和发料单。 1.工作命令单发给生产主管。 2.领料单给仓库领料。 第五条由每组每日报来日报表,了解实际生产进
2、度,适时追查、督促。 第六条各组无法按照进度如期完成或有任何困难时应尽快将原因通知主管生产的厂长,予以调整工作。 第七条每张订单生产完毕,将有关资料汇总,并对实际生产所发生的问题进行研讨,提出改善措施防止再发生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第八条生产过程中,生产厂长应与各部门保持密切的联系,确实了解实际情况与预定进度是否超前或落后,并保持弹性地适
3、应。 第二章生产过程组织制度 第九条制定好生产计划后,生产厂长应同开发部和仓库取得联系。 1.生产技术部门的工作大致分为:产品设计与改善、工艺流程的制作,设备的准备与产前检查。 第三章半成品与在制品管理制度 第十四条本公司各工序生产,尽量避免有半成品和在制品积压。 第十五条对无法避免的半成品要分类放整齐,要防潮、防霉、防虫、防鼠、防脏。 第十六条把物料分款式放置分区域,分为A、B、C、D等。 A类:在用料即操作者正需要使用该物品。处于可以随时取到的状态,未制品放操作者的左边,完成品放操作者右边。 B类:如,暂存放一边待用物品,等过一个阶段后即
4、转入使用的物品,放离较A类物品较远的地方。 C类:即,待转出本单位的物品。 D类:处理类。 2.仓管保证物料适时、适量的入库,确保生产所需物料。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第十条根据工艺流程和生产进度计划表安排各部门的生产,并控制进度。 第十一条本厂的基本生产工艺为:裁床——印花——扎骨——包头脚——打枣——剪线——整烫——打标——包装 第
5、十二条尽量采用流水线作业,防止生产脱节和积压,尽量使物流顺畅无阻。 第十三条充分利用统计数据,进行生产进度控制,保持生产过程连续性、平行性、协调性和适应性。 第四章班组岗位制度 第十七条每天组长工作须做到: 1.上班前: 提前5-10分入车间。 先检查环境卫生。 当日生产备料情况。 当日生产再确定。 设备的使用状况检查。 2.上班后: 确认无临时请假人员。 缺勤人员的补充。 新进工人的技术指导。 借进、借出人员的安置。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业
6、的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3.上班中: 检视机器,工具是否正常使用及保养。 作业中人力不平衡时,有无即时处理或请求上级支援。查看每位下属的工作有无依照标准作业。 制程中,确认产品质量。 品检员不良品查看,并追踪原因改善。 有无产品堆积情况应予即时处理。 有无人员工作情绪不稳定应予协助。 随时准备4小时之内生产。 生产环境随时保持流畅。 报表、图表查看。 4.下班前 上级指示及下属反应之问题应当日处理。 次日工作预作准备。 应保留思考时间
7、。 下班前检视部门内工作环境及安全事项。 查看当日工作目标达成情况。 第十八条操作员岗位制度 1.劳动纪律: 二点:准点上班,准点下班。5不准:不准在上班时间看书看报。不准串岗或私自离岗。 不准闲耻聊天。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 不准吃东西。 不准接待客人。 2.质检做到:自验、互验、查验。 3.安全生产:十禁 禁止嬉戏、喧哗。
8、 禁止吸烟。 禁止酒后上岗。 禁
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