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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学权益部个人总结 权益部学期工作总结 岁月如歌,时光如梭。大一新学年在寒假时画上一个休止符,在学生会里的工作也暂时告一段落。在权益中心这个新家里,我的感受很多,锻炼很多,获得很多。在这个家庭里,我感受到家的温暖,得到了很多有意义的磨练,使自己在各方面都取得了不小的进步。在这一学期里,我们开展很多有意义的活动,如幻灯片大比拼,失物招领等。特别是失物招领,体现我部的“权益”二字,真正做到为学生服务
2、的目的。在年终的学生会文艺汇演中,我部部员积极参加,在平日里刻苦练习,终于在汇演时为广大学生献上一份精彩的大餐。我在这里,的确体会良多。两位部长,平日工作尽心尽力,态度随和,在工作时正确指导我们,在她们身上,我们学会了很多做人做事的方法。十几个部员们也是和谐快乐,大家在工作时是同事,互相扶持;平日里都是好友,互相帮助。与他们相处的日子里,我不再感到大学的陌生感,体会到了青春,真情。 是的,在这半学期里,我的收获的确很多。但是,下学期还有一系列任务需要我们这个团队,这个家庭来完成。我相信,在两位部长的带领下,
3、部员们悉心合作,一定会顺利完成任务!篇二:自律权益部学期工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 重庆邮电大学光电工程学院重庆国际半导体学院 学生会自律权益部XX年-XX年学年度 上半年工作总结 一、干事培养 在XX年9月,我们新招收了9名干事,组成了11人的小团体。我们将小干事分为4个小组,采
4、取了组与组之前合作、竞争的方式来提高他们每个人的能力。对于刚招入的干事,我们对干事进行正确的思想领导和传播,建立干事们对待部门及学生会工作积极正确的态度。同时我们对干事认真讲解部门的所有相关知识,来确保每个干事对自律权益部都能深刻的体会和熟练的掌握,明确部门的主旨,认清自己的工作,培养干事们写策划、新闻稿及使用一些办公软件,定时期让干事们一一总结近期的工作情况。 在工作中,让干事们知道自己不仅是来干事的,更重要的是去学, 每个人都有自己不同的价值。那么对于自律权益部的干事不仅要在自己部门学,更要走出去。作
5、为部长,我们在学习生活也帮助他们,让他们尽快适应大学生活。在工作之余,与干事的交流与谈心是部门对干事培养中不可缺少的一部分。在工作中我们共同努力,在空闲中我们相互沟通,相互帮助,使彼此间磨合融洽积极的气氛,从而更好的投入到部门工作中去。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在本学期,我们部门还和学院其他部门一
6、起工作、娱乐,曾与办公室、组织部、学习部、生活部、调研部一起交流,让干事们在学生会接触更多的部长及干事。我们还派干事到校自律权益部交流工作,让他们更了解重庆邮电大学自律权益部的体系。对于部门干事我们也有明确的奖惩制度,在干事培养过程中,教给他们时间观念,非特殊情况,严禁迟到或不到。对于干事迟到者,会有一定的小惩罚。当然、干事表现积极优异者,适当给予奖励,以资鼓励。 二、选举大会 在XX年10月20日,我们自律权益部在2215举行第二次重庆邮电大学光电工程学院重庆国际半导体学院学生常任代表选举大会。在这之
7、前,我们先向大一的同学收集想担任学生常任代表同学的信息,再让两位辅导员在这其中挑选出他们满意的14名同学,让这些同学准备3分钟的演讲。在那一天我们请来了校自律权益部两位部长及重庆国际半导体学院大一的辅导员吴宗志老师,这次选举大会每一个环节都十分顺利,这与我们部门11名成员的努力是分不开的。 三、学生常任代表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业
8、人员的业务技能及个人素质的培训计划 在第二次重庆邮电大学光电工程学院重庆国际半导体学院学生常任代表选举大会上,我们在大一新生中选出了3名学生常任代表,总计本学院共15名学生常任代表,其中大一3名,大二6名,大三6名。我们在大一和大三的学生常任代表中向学校各推送一名名意委员,这更能代表我们同学们的心声。我们部门带领并监督学生常任代表完成提案,从而促进重庆邮电大学、光电工程学院重庆国际半导体学院成
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