学校干训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学校干训计划　　XX年度干部培训计划　　XX年是第六个五年普法规划要求和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的部署，建立和落实好统计部门干部法制培训制度，进一步提升统计干部的法制理论水平和依法行政能力，结合本单位实际做如下安排：　　一、制定年度干部法制培训计划，同时认真组织落实各项业务知识和法律知识的培训工作。学校要认真制定干部法制培训计划，将此项工作当作大事来抓，并纳入年度工作目标。　　二、做好摸底工作，打好培训工作的基础。认真做好干部法制培训的摸底工作，确定好培训的对象、培训

2、内容，落实好培训措施。　　三、认真做好干部法制培训的年度总结工作。有哪些好的做法可以发扬，有哪些不足之处应该纠正，下步有何打算，都要认真做好总结，使干部法制培训工作长期落到实处，抓出成效。　　XX年永昌中学普法干部培训具体安排　　XX—XX学年度干训工作计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为深入贯彻落实中共中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，根据省、市教育干部培训“十二五”规

3、划和梨树县教师进修学校干训部有关工作要求，密切结合我校实际，现对我校干部培训工作作出如下计划：　　一、指导思想　　以科学发展观为指导，以建设高素质、专业化教育干部队伍和为深化教育改革，全面推进素质教育服务为目标，以改革创新为动力，以新一轮干部提高培训为重点，坚持求真务实、开拓创新，逐步建立与我校教育发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育干部培训机制，继续努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的学校领导干部队伍。　　二、工作原则　　学校干部培训的工作原则是：更新理念，统筹规划，突出重点，

4、分类培训。　　三、工作目标　　1、建立规范的干部培训工作档案。　　2、建立和完善、灵活、有效的干部培训制度。　　3、建设开放高效的干部培训网络。　　4、逐步提高学校领导干部的政治、业务素质、道德修养、组织管理能力和实施素质教育的水平。　　四、主要工作及措施　　规划我校“十二五”干部培训工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、根据干训部的安排和部署，认真学习、领会上级“十二五”干部培

5、训工作规划。根据调兵山市“十二五”干部培训工作启动会精神布置、落实我校干训工作。　　2、具体培训工作。　　根据干训部培训工作安排，配合干训部，组织我校领导参加干训部组织的第一期提高培训。准时参加，认真学习，培训纪实资料及时存档。　　按照干训部要求，组织开展好我校领导读书活动。配齐指定的阅读书目，制定学习计划，明确学习要求，定期检查总结学习情况，开展领导读书交流活动，撰写学校组织领导读书学习考试验收。　　按上级要求，督促我校领导干部自学，保证自学时间，根据本岗位工作特点选择自学内容，完成自学笔记每学期不少于5000字，并撰写学习体会文章。期末校长检查签字。　　组织我校相关领导参加干训部组织

6、的各种专题培训。做到准时参加，认真学习总结，撰写培训体会文章。培训纪实资料及时存档。　　落实好干训部布置的各项工作，认真领会工作任务，按要求保质保量完成。　　加强自身的业务学习，提高素质和能力。　　扎实开展领导干部校本培训工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我校的干部培训，要根据培训对象特点和学校工作实际，采取灵活多样的培训形式。集中与分散自学相结合。即授课与研讨相对集中，自学和

7、撰写论文分散完成；分专题培训，完成各阶段的专题培训；学习与实践相结合。　　总之，本学期我们将以校本培训工作为重点，全面做好我校干部培训工作。我们坚信，在各级领导的关怀、指导下，我们团结一致，锐意进取，开拓创新，完成各项培训工作任务，为全面提高我校的教育教学质量做出更大的贡献。　　学校干训工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省，**市干部培训规划，结合**市教育教学实际，积极探索小学校长培训的内容，方