妇产科三基培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划妇产科三基培训计划　　XX年妇科业务学习及三基分层培训计划　　备注N级：张莉，李腊梅，张艳茹、张意　　N1级：蒋欢、蒋思睿、陈梦瑕、向丽、廖婷、陈糕、陈梦瑕、李婷婷　　N2级：李虹谕、林玉洁、周正芳、唐艳红、王虹，罗琴、吴红、刘倍辰、赵丹、章婧宇、文婷N3级：敬敏、刘明蓉、邓莉华、张晓燕、汤平、邹玉仙　　1.格式要求:标题用宋体三号,标准为某某年,某某科业务学习及三基分层培训计划;计划采用表格式书写,杜绝文字叙述,　　表中所有字体使用仿宋四号,首行加粗;　　2.各科室护士

2、长务必参与不少于1次的理论或技能培训;　　3.请把各种导管固定方法纳入每个科室技能操作培训中,培训对象不限,XX年将作为重点教学质控内容;4.专科护理操作每个科室务必要体现;　　产科三基培训　　管理记录本　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　产科三基培训管理成员组成……………………1产科三基培训管理小组制度……………………2-3三基培训管理工作计划………………………………4

3、-7三基培训管理培训记录表…………………………8-10三基培训小组工作总结…………………………11-13　　产科三基培训管理小组成员组成　　组长：周芸　　组员:周佳珺、何月香　　三基培训管理制度　　我院为提高医疗服务技术水平，保证和巩固基础医疗质量，制定“三基”培训细则，这是针对我院近日出台的“三基”培训制度制定的细则。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“三基”是医务人员整体素

4、质和医疗水平的重要途径，“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：根据卫生部要求“三基”培训为全员培训，各级医疗卫生技术人员均应参加，“三基”考核必须人人达标，确实把“三基”学习贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中；医院成立了以院长为组长的医院三基培训考核领导小组。科室成立由科主任担任组长的考核小组，制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标，考核分二级进行，即：科室培训与考核和院级培训与考核；医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训；医务处将制度化地进行专题讲座，参加人员为全体医疗卫生技术人员，至少每月举办1次，讲座后进行书面考核；建立医疗技术人员“三基”培训档案，考核成

5、绩将与年终考核挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，年终考核评定为不合格。　　“三基”培训细则是提高医疗服务的安全性和有效性的重要措施，也是卫生部开展的“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的重要内容之一。细则　　**医院“三基”培训计划及实施细则　　为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大轮转住院医师及本院医务人员“三基”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功；以培养一支基本功扎实、操作规范的医疗队伍的目的，特制定我科“三基”培训计划。　　一、培训目标与对象　　医学临床“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径　　和方法，是提高医院医疗水

6、平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是　　医院医疗质量管理的主要内涵。使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。做到“三基”培训人人参加，“三基”考核人人达标。　　二、培训方式方法　　1、采用职工自学与科室集中学习、培训两结合的方式方法。经常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基培训意义、目的、重要性的宣讲目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　教育，提高对培训考核工作重要性的认

7、识和自觉性。要求本科人员利用一　　切时间学习基础医学和本专业、急　　救知识及技术和理论知识。　　2、定期参加医院继教讲座，扩展视野，熟悉各专业基础知识。　　3、科室每周一次教学查房,通过对典型病例的系统讲解,示范操作,分析总结,促进住院医师及实习医生对病史采集,体格检查,病情演变与实验结果分析,疾病诊治等临床基本诊疗技能的掌握,培养住院及实习医师临床诊疗思维　　能力和临床实践能力。　　4、按照培训计划，每月至少1次三基理论、操作技能集中培训。　　5、科室每月组织1次疑