困难职工总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划困难职工总结　　****集团****分公司开展帮扶困难职工活动工作总结　　按照集团公司工会困难职工帮扶工作要求，公司领导非常重视，立即安排工会及办公室，按上级要求，结合我司实际做好详细的调查摸底，确定了扶贫帮困对象，并落实了帮困措施，目前此项工作已全部结束，现将困难职工帮扶活动开展情况总结如下：　　一、高度重视，做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视，工会组织详细做好调查摸底工作，今年7月份在全公司范围内

2、，在以往的职困难员工档案基础上，着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底，特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭等，共对全公司9户困难家庭情况进行详细调查摸实，在7月20日前建立了详实的电子版困难人员档案，做到基本情况清楚，档案内容齐全。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

3、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、帮扶工作落实到位，效果显著。为了把这项工作做好做实，我们坚持“以人为本”，侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中，有的困难户热泪盈眶，对前去慰问的领导说：感谢****，感谢组织，还记得起我们这些生活困难职工家庭。通过送温暖、走访慰问活动，公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱，感到企业并没有忘记他们。同时，通过送温暖活动，企

4、业的干群关系更加密切了，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。　　1　　困难职工帮扶中心工作总结回顾总结一年来的工作，我县困难职工帮扶中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极落实科学发展观，紧紧围绕“帮困、维权、服务”职能，认真履行工作职责，着力从“帮、扶、促”三方面拓展服务，尽力为职工　　群众办实事好事，帮扶工(转载于:写论文网:困难职工总结)作的能力和水平显著提升，取得了新的成效，主要有如下几个方面：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

5、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、进一步深化连心帮扶行动。1、困难职工档案实现规范化、标准化、网络化。帮扶网络覆盖面逐步扩大，形成了县、乡帮扶网络，并建立了微机化管理，帮扶中心按照省级帮扶中心建设标准进行规范建设，目前止，已建立了困难职工档案1031户，并实行了动态管理，做到了百分之百的帮扶。2、社会化帮扶不断深入。我县连心帮扶形成了“县委领导、政府支持、工会运作、

6、部门配合”的工作格局，在全县坚持开展“百家单位、万名职工”连心帮扶行动，各级各部门把帮助困难职工、农民工摆脱困境作为为群众办实事好事重要内容，并多方筹措资金，针对挂钩帮扶对象的需求进行帮扶。今年来，全县参加连心帮扶行动的单位126个，帮扶结对困难职工、农民工家庭136户，“金秋助学”183人万元。3、深入开展送温暖活动。　　困难职工援助中心工作总结为协助党和政府抓好社会保障制度政策落实的同　　时，按照上级工会加强困难职工援助中心建设精神，更好地为困难职工办实事、办好事、解　　难事，结合自身实际创新帮扶形式，立足稳定职工队

7、伍的主导思想，通过争取党政支持，调　　动社会各界的积极参与，扎实有效地为困难职工开展工作。具体困难职工援助工作总结如下：　　一、加强乡镇困难职工帮扶站建设。XX年5月份下发了“关于在镇、村、企　　业建立困难职工援助工作站的通知。通过调查摸底，针对全县困难职工的分布特点，　　大型企业向乡镇转移的现实情况，为更好地做好困难职工帮扶工作，在11个乡镇、街道目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

8、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成立了困难职工帮扶站，同时对困难职工较集中的县社、商业、粮食等系统也成立了困难职工帮扶站。重点在困难职工档案上和创新具体帮扶方式及帮扶信息上报方面下功夫。　　建立县困难职工援助中心，镇、困难职工援助站，企业困难职工援助工作点，　　全县工会三级困难职工