守合同重信用申报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划守合同重信用申报材料　　企业合同管理制度　　第一章总则　　第一条为适应市场经济的发展和参与市场竞争的需要，进一步加强合同管理，预防和减少合同纠纷，维护企业合法权益，保障生产经营活动顺利进行，提高经济效益，依据《中华人民共和国合同法》和上级的有关规定，结合本公司实际，特制定本办法。　　第二条本公司的合同管理接受上级合同管理部门及国家工商行政管理部门的业务指导和监督。　　第三条本办法规定了本公

2、司合同的管理范围、原则、管理机构及其职责，合同的管理、评审、订立和履行，合同的变更、解除、违约、纠纷的处理和奖惩等内容。　　第二章管理范围　　第四条公司的招商合同、采购合同、物业服务合同、广告合同、建筑安装合同及其他合同，均属本办法管理范围。　　第三章合同管理的原则　　第五条合同管理的原则：各类合同实行统一制度管理的原则。　　第四章管理机构及职责目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

3、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第六条公司成立合同管理领导小组，对合同管理工作实行全面领导。合同管理领导小组下设合同管理办公室，为合同管理的常设机构，负责各类合同的管理工作。　　第七条合同管理办公室配备专、兼职合同管理员负责各类合同的管理。　　第八条合同管理领导小组职责：　　1.对公司各类合同的签订、监督、履行和管理实行全面领导；　　2.协助总经理对全公司合同管理制度、办法的制定、修改和合同管理机构的设置、合同管理人员的配备及奖惩等重大决策进行审

4、定;对出现的合同纠纷确定处理方案；　　3.合同和组织有关部门对重大的合同进行评审。　　第九条合同管理办公室职责：　　1.组织学习和贯彻国家有关合同法律、法规、政策管理办法和规章制度，总结推广合同管理经验；　　2.负责公司合同管理制度、办法的起草、制定、修改工作；　　3.根据上级的安排，参加合同管理岗位培训，提高合同管理人员的业务素质；　　4.负责组织合同洽谈、签约、评审及合同，做好记录并存档；　　5.负责公司合同专用章的保管、使用；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

5、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6.审查、监督、检查、考核合同的签订、履行、变更与解除；　　7.负责与上级合同管理部门的业务联系与协调配合；　　8.及时向分管领导汇报合同签订、履行和管理情况及存在问题；　　9.制定公司合同管理目标，以合同管理机构、人员和制度为基础，努力实现经济往来合同化、订立履行程序化、合同文本统一化、纠纷处理法律化、管理制度标准化、合同管理

6、与生产经营一体化、台帐档案规范化、管理手段现代化。　　第十条专职合同管理员职责：　　1.负责合同评审、洽谈、签约及合同管理工作，做好评审记录，提出改进意见；　　2.负责审核合同条款内容是否符合《合同法》及有关规定，不符合规定的不予办理；　　3.负责合同专用章的保管使用，合同专用章要妥善保管，未经领导同意不得委托他人代管；　　4.负责公司各类合同得编号、登记，做到登记内容齐全；　　5.参加合同履行情况得检查、监督和重大合同得草签。　　第十一条兼职合同管理员职责　　1.检查本公司草拟的合同有无漏填项，备

7、注说明是否明确，条款是否齐全；　　2.负责保管本公司所签订的合同副本、发行合同中来函和有关资料的收发、保管、督促承办人及时办理；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.掌握本公司所签订合同的履行情况，包括按期履约、结算及各类违约现象，发现及时向有关领导和合同管理办公室及相关部门反映。　　第五章合同

8、的签订与评审　　第十二条合同文本应采有国家印制的统一文本格式。第十三条凡不能即时清结的合同，均应采用书面形式签订合同。确因业务需要，可以适量采用信件、数据电文形式订阅合同，但应补签合同。非即时清结的经济往来，禁止采用口头及电话形式订立合同。　　第十四条签订同程序　　1.资格审查：合同签订人应持有“法人资格证明书”或“法人授权委托书”，同时须审查对方签字人的资格证明书或法人授权委托书以及其他代理权限和有效期限，签约时就将资格证明书或法人授权委托书作为合同的附件予以保留存