四有军人新兵演讲稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划四有军人新兵演讲稿　　一、新时期四有军人提出背景　　习主席在全军政治工作会议上明确提出，要适应强军目标要求，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。反映了强军兴军的必然要求，回答了新形势下培养什么样的军人、怎样培养新一代革命军人的时代课题．实现了我们党培养合格革命军人目标要求的与时俱进，体现了党和人民对广大官兵的期望重托，为培养堪当强军重任的革命军人提供了根本遵循。做新一代革军人，也是当代中国军人献身强军实践、勇担历史重任的庄

2、严宣示。　　二、什么是新时期四有军人　　军人要有军人的样子。不同的时代，对军人有不同的要求。一代军人有一代军人的风采。　　“但使龙城飞将在”“安得猛士守四方”，反映了守疆卫国对能征善战将士的呼唤。“晓战随金鼓，宵眠抱玉鞍”“欲将轻骑逐，大雪满弓刀”，折射出古代将士的理想、抱负、血性、豪情。　　在革命战争年找和社会主义建设时期，毛泽东同志根据人民解放军的鲜明特征提出，“德才兼备”“智勇双全”“红专统一”等一系列标准要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

3、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　面对改革开放新时期新任务，邓小平同志明，确要求把官兵培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。着眼推进中国特色军事变革和打得赢、不变质，江泽民同志提出培养和造就大批高素质新型军事人才的要求。　　着眼推进国防和军队建设科学发展．胡锦涛同志强调把官兵培养成为忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉的新时代革命军人。　　习主席关于培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的重要论述，深刻揭示了培养合格革命军人的内在规律，是对新形势

4、的新定位、新概括。与我们党培养合格革命军人思想一脉相承又与时俱进．进一步丰富了我们党建军治军思想。　　三、为什么要着力培养新时期四有军人　　提出两个疑问　　1、我们还能不能保持人民军队的光荣传统和优良作风？　　2、红色基因能不能血脉相承？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　冷战时期，美国国务卿杜勒斯提出，用和平的办法促使社会主义苏联演变．“不知不觉改

5、变人们的价值观念”，"把人们塑造成我们需要的样子”。这种演变与反演变的“暗战”、不见硝烟的较量，至今一刻也没有停歇。随着在苏冻、西亚、北非的频频得手，一些西方国家明里暗里加紧实施网上“文化冷战”和“政治转基因”工程，妄图对我军官兵拔根去魂，把军队从党的旗帜下拉出去。在这种暗流涌动的情势下，忠诚之“魂”能不能铸得牢．信念之“根”能不能扎得稳？意识形态和政治安全领域面临的挑战，一次又一次向我们敲响了警钟。　　历史反复证明．灵魂的病变是最危险的病变，本事的不足是最致命的不足，血性的缺失是最可怕的缺失．品德的滑坡是最严重的滑坡。　　四、如何大力培养新时期四有革

6、命军人　　必须把“有灵魂”作为强军之本　　一是要有保持政治定力这个方向之魂　　习主席任国家领导人以来，我们党和国家面临的国际国内各方面压力都很大，不单单有中国经济下行的压力。同时，还面临深刻变化的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。但是，面对压力，他能坚决顶住压力、始终保持定力，这很不容易，证明他是一个久经考验、举重若轻的党和国家领导人。他从中国农村最基层的大队党支部书记做起，然后经历一个又一个台阶的历练，成为了我们党和国家最高领导人。因此这就要求我们在面对意识形态领域的尖锐斗争，保持政治定力显得愈加重要和紧迫，必须在各种考验面前坚如磐石，守得住

7、信仰，经得起风浪。　　二是要有听党指挥这个强军之魂。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1927年9月，湘赣边界秋收起义遭受严重挫折，急盼革命成功的官兵灰心丧气，部队中逃跑成风，5000人的队伍到江西永新县三湾村时，剩下不足千人，军心涣散。这支起义军的领导者毛泽东在三湾村一间名为“泰和祥”的杂货铺里开始了思考，他将部队缩编成一个团，并创造性地在部队中

8、建立起党的领导和政治工作基本制度。班排设党小组，营团建党委，“支部建在连上”，连以上设党代表，