外出餐费补贴报告(共7篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划外出餐费补贴报告(共7篇)　　*****集团公司　　员工餐费补贴管理办法　　1.目的：　　为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，结合公司实际情况，暂制订本管理办法。　　2.范围：　　本办法适用于集团所有在职员工，员工因公出差、外派借调或长期请假者不享有此项补贴。　　3.条件、标准及发放方式：　　公司为员工提供餐费补贴标准为每人10元/餐，该项福利适用于因工作原因无法准时回公司食堂就餐的员工。　　员工外出时必

2、须向部门负责人申请登记。员工外出中午无法回公司食堂就餐时，需及时向部门负责人汇报说明，并告知食堂管理人员进行登记。　　员工因工作原因节假日中午或晚上加班且没有统一安排用餐的；或正常工作日下午下班后加班超过两个小时以上的，需提前填写加班申请，加班申请经部门负责人审批同意后，按照每人10元/餐进行晚餐补贴。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　因公外出无法准时回公司食堂就餐的员工，

3、在外就餐费用均由个人垫付，并尽量索要正规财务发票，在填写费用报销单时，在用途说明中需详细填写误餐时间、外出地点、外出事由，由部门负责人　　审核签字，确认无误后，再交由财务部报销。超出补贴费用部分公司将不予以支付。　　如遇外界环境因素限制餐费补贴必须超支的特殊情况，需提前向部门负责人汇报申请，经部门负责人审核同意之后超出补贴费用部分公司将予以报销，填制费用报销申请单时，需填写情况说明。　　4.餐费补贴的其他规定：　　餐费补贴适用于公司正常出勤因公外出无法回公司就餐的员工，因请假、旷工、出差、驻外等不在公司的员工，或因个人原因自动放弃工作餐的员工，不享有餐费补贴。　　部门负责人要严

4、格执行管理制度，按照员工实际出勤及误餐情况进行认真审核，避免多报或漏报现象出现。报销申请单由部门负责人审核签字，确认无误后方可报销。　　对于弄虚作假，虚报餐费补贴者公司将予以严肃处理。　　5.反馈　　各管理部门将在执行过程中发现的问题及时以书面形式反馈到人力资源管理中心，便于公司管理制度修改和补充完善。　　人力资源管理中心目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　****年*月*日

5、　　员工因公外出餐费补贴规定　　一.目的：　　为了保护员工权益，体现公司福利政策，方便员工工作和生活，鼓励员工更加积极的投身本职工作，结合公司实际情况，特制定本管理办法。　　二.适用范围：　　本方案适用于公司生产员工及后勤、管理人员因公外出的情况。　　三.餐费补贴条标准:　　1.早晨7:20之前，未在公司食堂就餐，上午九点钟后回厂的员工，享受5元的早餐补贴，九点前回厂就餐者，不享受该补贴；　　2.中午11:30之前，未在食堂就餐并且在13:30后回厂的，享受15元的午餐补贴；　　3.下午17:00之前，未在食堂就餐并且晚间19:00后回厂的，享受15元的晚餐补贴。　　四．餐费补

6、贴报销流程:　　符合餐费补贴标注的员工归厂后，及时填写《费用报销单》；由行政经理确认签字后，转财务；财务转总经理处，待总经理签批后，予以报销。　　五.其他规定:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.无紧急情况，公司人员需在公司用餐后外出，否则不予报销。　　2.报销人员必须如实填写，部门负责人、行政人员必须认真审批，如有弄虚作假，公司将予以严肃处理；　　3.本规定自发布之日起

7、执行。　　六.附件　　1.《餐费补贴单》　　2.《餐费补贴汇总单》　　编制：行政部修订：行政部　　日期：XX年10月11日日期：XX年8月1日　　餐费补贴申请单　　报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门查实。　　餐费补贴申请单　　报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作，以便公司主办部门查实。　　司机外出误餐补助　　为进一步规范司机误餐补贴的发放工作，特明确规定如下事项：　　司机因公外出，分工作日与非工作日两种情况。　　1、在正常工作日不同时间