季度培训计划表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划季度培训计划表　　易联商务有限公司　　年　　度　　培　　训　　计　　划　　方　　案　　批准：　　审核：　　编制：　　二〇一五年二月二十七日　　目录　　第一章XX年度培训计划说明----------------------------------------　　公司现状分析-------------------------------------------------------目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

2、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二章XX年度培训工作重点----------------------------------------　　第三章XX年度培训实施流程-------------------------------------------　　培训目的------------------------------------------------------------　　培训原则-----------

3、--------------------------------------------------　　培训职责-------------------------------------------------------------　　培训计划的制定-------------------------------------------------------　　培训的实施-----------------------------------------------------------　　培训效果评估--------------------------

4、-------------------------------目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　培训档案的管理-------------------------------------------------------　　第四章XX年度培训课程计划---------------------------------------　　《XX年员工入司培训课

5、程计划》----------------------------------------　　《XX年职能人员素质与技能提升培训课程计划》-------------------------　　《XX年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------　　第五章XX年度培训费用预算---------------------------------------------------　　第六章相关附件-------------------------------------------------------　　附件1

6、《员工培训签到表》---------------------------------------------　　附件2《员工培训考核成绩表》---------------------------------------------　　附件3《内部培训效果评估表》---------------------------------------------目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的

7、业务技能及个人素质的培训计划　　附件4《培训预算与执行情况表》-----------------------------------------　　第一章XX年度培训计划说明　　公司现状分析　　易联商务有限公司自XX年11月筹备至今，已有员工23人，公司员工的基本素质　　状况及公司的相关情况如下：　　公司目前23名员工，其中男性9人，占39%；女性14人，占61%；大专以上学历　　13人，占57%；20到30岁之间年龄的16人，占70%；以上数据可以看出公司拥有一支非　　常年轻的团队，一线人员素质在业界属于中上水平，但员工流动性较大，公司凝聚力、吸　　引力

8、较弱。　　我们是新成立的公司，并且是服务型新兴企业，这要求各部门强