合同是双方的(,)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同是双方的(,)　　协议书　　合同编号：　　甲方:山西裕邦房地产开发有限公司　　地址:山西运城盐湖区禹西路郡都世纪大厦A单元5楼　　联系电话:传真：邮编：　　乙方：成都大瀚人才资源咨询有限公司　　地址：成都市高新区天府大道中段天府三街19号新希望国际A座4楼　　联系电话：028-传真：028-邮编：　　鉴于甲方需要，特委托乙方为其猎寻甲方所需招聘职位，双方经协商一致，达成如下协议：　　1.委托　　-

2、本合同中所述委托是指甲乙双方书面确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。　　2.双方应承担的义务事项　　A.甲方义务　　-甲方应向乙方提交营业执照复印件，并真实地提供企业的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及有关情目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人

3、素质的培训计划　　况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况；　　-甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求，并保证其信息的可靠性；　　-合作过程中，甲方应将面试结果及未录取人员情况及时以邮件书面形式三个工作日内通知乙方；若甲方招聘要求和职位　　状态发生改变，甲方应在其后的两个工作日内及时通知乙方；　　-甲方在收到符合要求的乙方推荐的候选人资料后，如发现该人及其资料与甲方自行或从其他渠道已获得的资料重合或相　　同时，甲方应在收到该候选人资料后两个工作日内书面通知乙方，否则，视为乙方

4、推荐有效；若在告知资料重合或相同　　在协议期限到期之前，甲方通过乙方安排候选人面试，亦视为乙方推荐有效，甲方应按协议约定支付服务费。　　-甲方须向乙方提供成功候选人的录用通知书(OFFERLetter)，其中须包含详细的薪资数值信息，作为甲方支付服务费的　　依据。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　-甲方自本

5、合同生效之日起至合同期满后一年内，不得以任何形式雇佣乙方员工，如违反该条款，则甲方应按本协议规定　　支付三倍服务费，最低5万。　　B.乙方义务　　-乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选；　　-乙方向甲方推荐人选时，力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况，并向甲方提交书面推荐报告；　　-乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜；　　-按本协议向甲方提供合适人选；　　-乙方在甲方有意录用乙方推荐人选后，对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并提供相关的推荐候选的书面查

6、证材　　料；协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。　　3.服务保证及服务费冲抵　　-乙方对每个职位的保证期为三个月。　　-如果乙方推荐的候选人在保证期内因任何理由离开甲方，同时甲方已将本合同约定的所有款项在本合同第5条约定付款期内支付给乙方，则乙方负责重新免费推荐候选人。若在三个月内不能提供合适人选，则甲方依照本合同所应支付目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

7、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　的猎头服务费可冲抵到其他猎头职位的服务费中；若因甲方已无招聘需要或合同期满双方未有成功招聘职位而造成无法冲抵，则乙方向甲方返还应收全部服务费的50%。　　-收费标准　　猎头服务佣金　　若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按约定年薪的20%支付猎头服务费：　　年薪定义为该职位一年收入的总和，包括基本工资、奖金、各种补助补贴等；　　按上述标准计算出来的款项在本合同中统称为“服务费”。　　4.付款方式　　A猎头服务佣金　　乙方推荐的合适候选人被甲方录用，

8、则乙方会在两个工作日内将应付款项的付款信息和发票快递给甲方，甲方须在候选人到甲方报到起柒个工作日内将服务费款项支付至乙方指定银行账户；　　B滞纳金　　若因甲方原因而逾期未付款，应向乙方支付滞纳金，如逾期未付，按每天8‰收取滞纳金。　　5.其他相关费用目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司