司法体制改革汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划司法体制改革汇报材料  凤城法院关于深化司法体制改革情况的报告  凤城法院根据中央司法体制改革工作的总体目标和最高人民法院“三五改革纲要”提出的工作要求,以科学发展观统揽改革全局,致力于通过深化司法改革,努力践行“公正、廉洁、为民”的司法核心价值。改革措施不断出台,改革成效愈加显现,推动法院工作不断向前发展。主要改革措施包括以下几个内容  一、在公正司法方面,依靠改革不保障公开、公正行使审判权力。  1

2、、积极应对刑事案件量刑规范化改革。适用量刑规范化的刑事案件由15个罪名扩大到20个,并以此作牵动,实现把量刑纳入法庭庭审程序,保证了刑事案件量刑的公开、公正。通过这项改革,刑事审判质量有了明显提高。仅去年,全院审结刑事案件467件,结案率达100%,其中上诉发改率为%,低于全院平均水平,刑事案件上访率、再审率都有明显下降。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、不断探索刑事附带民事案件案件新路子。致力于依法保障刑事受害人的合法权益,推行“刑附民”案件分案审判,加强民事赔偿的调解力度,通过敦促被告人及其家属落实赔付责任,化解因赔偿不能导致对被害人对司法公信力的伤害。避免因当事人服刑导致赔偿问题得不到落实引起受害人不满,去年以来推行刑事附带民事案件分案制,加大了对这类案件的调解力度,“刑附民”调解率达80%以上,通过调解方式为刑事案件受害人挽回经济损失650余万元;  3、努力改进审判权力运行和保障机制。这是当前审判管理工

4、作的一个重点和难点所在。凤城法院从审判委员会、法官和书记员三个层面入手,在权力分配和制约上提出了即依法独立行使审判权,又要保障这种权力在监督下行使。比如,在审判委员会讨论案件方式的改革上,推行了审判委员会分组初议的办法,在审委会上更多的听到合议庭的声音,充分尊重合议庭意见,初议过程中认为合议意见确属不当的,建议合议庭重新复议。在刑事案件被告人变更强制措施、暂予监外执行审批、立案过程中的取保候审、执行案件中的重大财产查封等等重要环节,审批从严,把握从紧,防止在这此致审判工作重要环节上出现纰漏。  二、在司法为民方面

5、,依靠改革着力形成良好的人民群众合法权益保障机制。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、全力构建“大调解”工作格局。认真落实“调解优先、调判结合”的工作原则,把调解作为审判工作的首选结案方式,积极运用调解手段化解各种纠纷,努力实现案结事了。特别是民商案件,每年调解结案均在六成以上,涌现出很多年调解超百件的调解

6、能手。行政审判注重引入行政争议协调处理机制,通过协调处理,实现了行政之间与行政相对人之间的关系和谐;执行工作则积极引导当事人自动履行法律义务,强制执行的案件比例逐年下降,执行和解比例逐年提高。  5、坚持扩大简易程序适用范围。为了让诉讼当事人感受到法院工作的高效率和快节奏。凤城法院从效率入手,适用简易程序审理的案件占全部案件的80%以上,化繁为简,目的  就是要提高办案效率,减少当事人因多次诉讼往返而加重诉累,体现了人民法院司法为民的良好愿意。化繁为简,更能体现基层法院处理案件的灵活性,有的案件可以在立案当天就得

7、到迅速解决,有些案件可以缩短答辩期及时开庭审理。化繁为简,也在一定程度上减轻了当事人参与诉讼的心理负担,从程序上给予当事人以人性化关怀。为了进一步推进简易程序,凤城法院还加大了巡回办案的工作力度,四个基层人民法院都能够根据辖区特点有效开展这项工作,执行局依托法庭,尝试驻庭办案也取得一定进展。刑事庭每年也都要选择典型案例到案发地就审就宣。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、

8、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  6、加强“窗口”建设。充分发挥法院立案、信访两个窗口直接接触群众的有利条件,把法院对人民群众的一片热忱第一时间送到当事人的心坎上,拓展人民群众的诉求渠道。立案庭的接待窗口始终安排一名庭长全日接待,保障立案不误时,指导不误事,体贴当事人不误感情。去年初,法院立案窗口更名为“诉讼服务中心”,窗口服务功能得到进一步强

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