可靠性指标分配报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划可靠性指标分配报告　　第三章可靠性与维修性指标分配　　概述　　AGREE可靠性指标分配法　　可靠性工程加权分配法　　维修性工程加权分配法　　进行可靠性与维修性指标分配在工程实施上应注意事项　　第三章可靠性与维修性指标分配　　概述　　可靠性与维修性指标分配是为了把系统的可靠性与维修性定量要求按照一定的准则分配给系统各组成单元而进行的工作。其目的是将整个系统的可靠性与维修性要求转换为每一个分系统或单元的可靠性与维修性要求，使之协调一致。它是一个由整体到局部

2、，由上到下的分解过程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过可靠性与维修性指标分配，把设计目标落实到相应层次的设计人员身上。各相应层次的设计人员通过可靠性与维修性指标预计，当感到采用常规的设计不能达到系统的要求时，可以采取特殊设计措施。比如：采取降额设计、冗余设计、动态设计、热设计、优选元器件、最大的减少元器件数量等措施，以满足系统可靠性要求。采取可接近性设

3、计、可更换性设计、模块化设计、故障定位设计等措施以满足系统维修性要求。　　通过可靠性与维修性指标分配，还可以暴露系统设计汇总的薄弱环节及关键单元和部位，为指标监控和改进措施提供依据，为管理提供所需的人力、时间和资源等信息。因而，可靠性与维修性指标分配是可靠性设计中不可靠缺少的工作项目，也是可靠性工程与维修性工程决策点。　　可靠性与维修性指标分配应在系统研制的早期进行，可按可靠性结构模型进行分配，使各分系统、单元的可靠性与维修性指标分配值随着研制任务同时下达，在获得较充分的信息后进行再分配。随着系统研制的进展和设计的更动，可靠性与维修性分配要逐步完善和进行再分配。

4、　　可靠性与维修性指标分配方法很多，在这里仅将工程实用、科学合理方法予以介绍。　　AGREE可靠性指标分配法　　这是美国电子设备可靠性顾问组在一份报告中所推荐的分配方法。这种方法与等分配法不同的是同时考虑了各单元的相对重要度和复杂度，显得更为合理。　　所谓重要度是指某一单元发生故障时对系统可靠性影响程度，用Wi表示：式中Ns——由于第i个单元故障引起系统故障的次数；　　ri——第i个单元的故障次数。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

5、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对于串联模型，各单元对于系统的重要度是相同的，Wi=1，对于有冗余单元的系统，0可靠性指标分配报告)eEng.，1991，(4)：345一346　　[2]OdedBerman，NoushinAshrafi.OptimizationModelsforReliabilityofModularSoftware　　Systems.IEEEEng.，1993，(11)：1119~1123　　[3]，，Sinha.PropertiesofControl一FlowComplexity　　Measure

6、s.IEEEEng.，1991，(12)：1289一1295　　[4〕WeyukerSoftwareComplexityMeasure[J〕.IEEEEng.，1988，　　(12)：1357一1365　　[5」FeffTian，MarvinComvlexityMeasureEvaluationandSelection.IEEE目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。