医院体检工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院体检工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院体检工作总结目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

2、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人力是一种最重要的资源，要弄好医院管理就必须做好人的管理。6月8日长城团体董事会在南宫召开团体董事会成立团体人力资源部，对团体人事工作进行整体管理同时方便了团体各部分人事工作的沟通和交换。根据董事会会议唆使现将体检中心的人事工作存在的题目和工作计划汇报以下：一、专业职员的引进体检市场竞争日益剧烈，北京体检中心已在网站上发布信息预备在长安公园东侧预备成立一家营业面积为5000平米的专业体检中心，建成后构成的竞争压力可想而知。所以体检中心必须抓紧时间建立自己的品牌，打造一支不管从技术上还是从服务水平上都过硬的专业团队，以进步体

3、检中心的整体形象。所有这些都与引进专业的人材有关。体检中心现有从事超声行业的医师没有一个是影象毕业的；我们的导医服务职员没有一位是服务专业毕业的。假如我们体检中心要想建立自己的品牌，就必须要有自己的服务特点。这就要求我们在今后的招聘工作中一定要根据专业和岗位招专业职员。专业职员的引进也有益于体检中心的人材梯队建设，专业人材的同时可以带动一批人从整体上进步中心的医疗水平和服务水平。体检中心王主任根据董事会的决议成立了市场部，市场部现有的两名员工也是一直在市场前沿工作的专职职员。他们的营销经验和营销的理念正是我们的业务员所欠缺的。招聘专业职员的上风在体检中心有所体现：例如，

4、体检中心前台两名工作职员一个文秘专业和一个护士专业，在前台的工作中李宁宁考虑题目全面，工作井井有条、忙而稳定；说话更委宛，能与客户更好的沟通和交换。二、员产业务能力的培训在今年的董事会上段院长在先容兄弟医院经营经验时说要把医院办成学校，变成教育式医院，就是说医生一定要把病人所患疾病的病发缘由、临床表现、治疗和今后的预防讲清楚，讲透彻。这就要求我们的员工在业务能力上一定要精，在医疗知识上一定要广。作为专业的体检中心，从事工作和临床联系较少，导致我们有的员工在业务知识面上的匮乏，所以在今后的人事工作中一定要加强员产业务能力的培训，包括内部学习和外出进修。内部学习上预备利用体

5、检淡季对护士和医师进行心电图和超声的学习，心电图由刘国兴讲，超声由齐艳梅讲。另外内科的刘同一主任给全体员工讲授体检报告的解释，争取让体检中心的每位员工对体检报告上的每种疾病都能从病因和临床表现及预防上给体检客户解释清楚。外出进修预备在8月份到省二院和省四院及北京安贞医院学习。建议医院在进行新员工培训时通知体检中心新员工，让体检中心的新员工了解长城团体和长城文化和长城精神。三、职员活动情况体检中心现有员工42名，今年上半年新招员工两名，副主任医师一位，容瑞珠曾在长城医院工作过。护士一位，武蓓目前在在做个人客户管理。没有离职职员。我以为体检中心的工作性质和医院不同，体检中心

6、的工作更像是一个生产流水线，分工明确，缺一不可，要求大家团结在一起共同把工作做好。在今后的工作中一定会加强大家的集体感和团队合作精神的培养。　　******医院职业健康检查工作汇报　　自开展职业健康检查工作以来，我们在认真学习了职业健康体检相关知识，不断提高职业健康体检业务技能，不断完善科室相关制度与规定，严格按照国家有关文件精神积极开展职业健康体检工作。XX全年，我们分别为全县各花炮厂、水泥厂、采石场、童车厂等工厂进行职业健康检查**人，XX年截止目前共进行职业健康检查**人。现将职业健康体检工作汇报如下：　　一、依法执业，严格按照文件规定开展工作　　根据皖卫职健字[

7、XX]第46号文件规定，我院成功获得了职业健康检查资质，服务项目包括接触粉尘、有害化学因素、有害物理因素、特殊作业等方面作业人员的职业健康监护。工作过程中，我院严格按照文件规定的执业范围开展工作。　　二、成立职业健康领导组，运行完善的质量管理体系目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作，直接