医保知识培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医保知识培训计划　　XX年培训计划　　随着医疗保险不断发展，医疗保险制度不断的完善，为了使医疗保险更好地服务于大众，有效地保障各类人群基本医疗保险需求，促进参保人员合理利用卫生服务资源，促进医保定点药店的健康发展。本企业积极探索医疗保险管理服务，不断完善医疗保险政策，健全本药店的医疗保险服务管理机制，提升医疗保险管理服务能力，实现医疗保险的可持续发展。　　一、培训方式　　1、新员工上岗前医保基本培训。　　2、整个单位计划进行的医保培训。　　3、关键岗位和收银员的医保培训。　

2、　4、营业员所涉及的医保程序培训。　　二、培训目标　　1、全体员工基本了解医保政策，相关科岗位工作人员能够熟悉医保政策并且更好的和顾客沟通。　　2、培训目的，转变观念，使新上岗的员工和在岗员工自觉、主动、愉快地适应本单位的医保工作模式。　　3、深入理解和掌握角色行为规范，使所有员工全面知晓自己和每个人该做什么和怎么做。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、培训时间：一年二次　　5

3、、培训方式分别为：季度培训、平时培训。　　6、培训方法：讲座、座谈交流、小组讨论等。　　7、培训考核：季度考核、新上岗员工转正前考核、根据上级部门临时下达的培训任务考核。　　三、培训内容：　　1、医保参保人员范围。　　2、个人缴费标准及待遇。　　3、如何办理医保相关手续。　　4、医保在规定医疗单位就医规定。　　5、医保结算流程。　　6、离休干部结算流程　　四、培训时间：　　1、XX年第一、三季度由店经理主持培训讲座　　2、XX年第6月、12月由店经理负责医保知识培训考核　　五、基本要求：　　店经理做好每次的培训记录并存档，每名参加培训的医员工做好培训笔记和到会签名；做好培训内容以及资

4、料记录、逢培训时间没能参加的员工，必须次日参加相同内容培训。各岗位员工培训后考核成绩达90%以上。　　XX年1月1日　　康维药店目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　医院举办医保知识培训总结　　为巩固提高医院医护人员基本医疗保险知识水平，强化临床医务人员医保管理意识，进一步规范医疗保险服务行为，使全院医务人员对新医保政策的知晓度有所提高，便于积极推行农村合作医疗新政策，近日,医院对全

5、院医务人员进行了医疗保险知识培训。　　本次培训内容涉及职工基本医疗保险、居民基本医疗保险和新型农村合作医疗三个险种的医疗政策及管理制度。培训采用多媒体课件授课，并在相关医保政策、制度，日常管理中应注意的事项以及医保疑难问题解决方案等方面进行了重点讲解，特别是新型农村合作医疗简化了就医程序，提高了参合患者补偿比率，该政策的调整将使广大农民患者更进一步得到方便和实惠。　　医疗保险科负责人还详细解读了定点医院加强医保病人入出院管理、加强医疗保险医疗服务管理、基本医疗保险三目录。并强调指出临床医务人员要加强职工医保、居民医保、离休医保、新农合病人的住院管理，要做到合理用药、合理治疗、合理检查

6、，切实降低医保住院病人的医疗费用。　　最后，参加培训的医务人员进行医保知识答题，进一步巩固所学知识。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过培训，各临床科室加深了对医疗保险政策的理解，提高了对医保工作的认识，增强了做好医疗保险工作的责任感，有助于规范医院医保管理以及更好地服务参保患者。　　宝山区人民医院医保科　　XX年3月13日　　医保定点医院应加强内部医保培训　　文光慧　　【摘要

7、】：正医疗保险是社会保障体系中的重要组成部分,是构建和谐社会的重要基础之一。而医保定点医院是医疗保险制度改革的载体,是医疗保险政策执行和费用控制的中心。医院对医务人员的医保培训工作是医保管理的重要内容,培训对于医保工作的开展是不可或缺的,通过医保培训,对医护人员进行教育,以达到更新医保知识和理念,提高医务人员综合素质,降低非正常医疗行为的发生,提升医院的综合管理质量的目的。　　【关键词】：医保定点医院医务人员培训效果医疗保险制度改革重要内容医护人员费用控制